[GDT]Coach Formateur Région Grand Est

CDI
Metz
Salaire : Non spécifié
Début : 01 avril 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Postuler

CPM France
CPM France

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du département Forces de vente et rattaché(e) au Directeur National des ventes, nous recherchons, pour l'un de nos clients, leader dans la distribution Telecom un Coach-Formateur HighTech (H/F)

Véritable professionnel(le) à l'attitude positive et disposant d'une écoute active, le(la) Formateur (trice)  que nous recherchons est avant tout un(e) passionné(e) qui saura faire preuve d’empathie et de pédagogie pour fédérer ses apprenants autour de différents sujets et qui saura assurer un suivi optimal pour les aider à monter en compétences. 

Aussi vous participerez activement à dynamiser les ventes de notre client en déployant les actions suivantes : 

  • Former les équipes internes de la marque en physique chez notre client.

  • Animer et dynamiser une communauté de vendeurs en physique (en magasins) voire en digital.

  • Créer / modifier / enrichir des modules pédagogiques de qualité pour animer les formations en salle et en visites terrain. 

  • Assurer un suivi de la montée en compétences de cette communauté sur votre secteur.




Profil recherché

De formation commerciale, de type BAC + 2 type BTS MUC/NRC, vous possédez une expérience probante d'au moins 3/5 ans dans la formation sur le marché des opérateurs téléphoniques ou sur un marché qui pourrait nous apporter un œil nouveau. 

Vous aimez échanger et surtout partager vos connaissances, vous êtes à l’aise en public, avez déjà formé (ou avez très envie de le faire), vous êtes un bon communiquant ou un bon vendeur, vous aimez les produits technologiques (ou l’univers), avez une connaissance des typologies clients et des méthodologies de ventes, alors rencontrons nous !


Rejoignez-nous et faites la différence ! 





Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité. 

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Alimentation et boissons”.

Postuler