Nous recherchons pour notre client, Meta, un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) pour la région IDF. En tant qu’ambassadeur de la marque sur le terrain, vos missions seront les suivantes :

Gestion et Animation : Gérer, animer et fidéliser un portefeuille de magasins sur un secteur géographique déterminé.

Développement des Ventes : Contribuer directement au développement des ventes de votre secteur en actionnant tous les leviers en magasin.

Visites Commerciales : Assurer les visites commerciales autour des 5P et garantir le « perfect store ».

Négociation : Négocier le référencement de certains produits afin d’accroître le chiffre d’affaires de votre région.

Formation : Garantir l’expertise des vendeurs magasins, former et transmettre vos connaissances, obtenir engagement et adhésion aux produits.

Communication : Servir d’Interface de la marque auprès des magasins de votre secteur.

Merchandising : Garantir la bonne tenue des dispositifs merchandising en magasin (mise en place, contrôle, entretien).

Animation : Créer des interactions directes avec les consommateurs en animant les magasins de votre zone.

Reporting : Valoriser les succès de votre travail sur l’expérience client, la recommandation vendeur, les initiatives et le maillage de votre réseau.

Expérience : 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le commerce non alimentaire (Tech, électroménager, équipement de la maison).

Compétences : Bonne connaissance des circuits de distribution en grande surface spécialisée, maîtrise des techniques de formation et de vente.

Qualités : Curieux(se), autonome, force de proposition, orienté(e) résultat, excellent communicant(e), orienté(e) solution, esprit d’équipe.

Salaire : À négocier selon profil

Avantages : Divers avantages liés au poste

Rejoignez-nous et participez à notre succès en devenant un acteur clé de notre développement commercial !

Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.