QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Au sein de la direction Générale, vous serez principalement en charge :

• D’analyser et interpréter les réglementations en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite complémentaire)

• De rédiger et valider les contrats et documents juridiques (conventions, accords collectifs, conditions générales, etc.)

• D’assurer une veille juridique et alerter les équipes sur les évolutions législatives et réglementaires et d’être force de proposition sur les mesures à adopter

• De Collaborer avec les équipes internes (Direction Générale, commerciales, techniques) pour garantir la conformité des produits et services

• De gérer les éventuels litiges en lien avec les avocats 

• D’assurer le suivi juridique des entreprises du groupe (statuts, formalités légales, délibérations, délégations de pouvoirs et signatures)

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?

• Vous êtes titulaire Master II en droit avec une spécialisation en protection sociale complémentaire / assurance et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans

• Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et avez le sens des responsabilités

• Vous savez également faire preuve d’aisance rédactionnelle, d’esprit d’analyse et de synthèse

BON A SAVOIR !

• Type de contrat : CDI – Statut cadre

• Rémunération : 60K€ - 70 k€ selon expérience

• Lieu : Paris 9ème 

Vous bénéficierez :

• Des tickets restaurant financés à 60 % par l’employeur

• Des dispositifs d’intéressement et de participation

• De contrat frais de santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire

• Ainsi que du remboursement transport à hauteur de 50 %

CPMS est engagé dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Nos actions quotidiennes contribuent à une bonne qualité de vie au travail et à un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle.