En tant que Responsable Marketing, tu participes à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’acquisition de nouveaux clients.

Ce poste permettra d’avoir une vision à 360° du marketing, avec l’objectif premier de créer de la demande et de fournir des leads qualifiés à l’équipe Sales.

💼 Tes missions seront de :

Optimiser les leviers de génération de leads :

• Évènements et webinars :

Participation à l’organisation et à la gestion des événements physiques ou digitaux de la conception jusqu’à la présentation et le suivi des résultats.

• Emailing et Nurturing :

Prise en main de Pipedrive pour gérer les activités d’email à destination de nos clients et de nos prospects, de la création du contenu jusqu’au ciblage. Participation à la création de programme de nurturing pour fournir des leads qualifiés à l’équipe Sales.

• Campagne marketing et contenu :

Gestion et suivi de campagnes marketing pour générer des opportunités pour l’équipe Sales en prenant en main la création de cas d’usage, d’infographie et de contenus adaptés au secteur d’activité.

Organiser la communication pour lancer les nouvelles fonctionnalités

• Lancement des fonctionnalités : en accord avec l’équipe Produit, tu seras en charge de la roadmap de communication autour des nouveaux produits et évolutions de produits existants.

• Storytelling, copywriting et positionnement des produits et des fonctionnalités : traduire la valeur produit dans un message marketing simple et percutant, résonant pour les clients

Gestion de la performance :

• Marketing Ops : Mise à jour de la base de données et du suivi des KPIs des campagnes sur Pipedrive par la création de rapports et de dashboards.

• Suivre et analyser les performances des campagnes marketing à l’aide de KPIs pertinents.

• Optimiser les actions en fonction des résultats obtenus pour maximiser le retour sur investissement.

• Améliorer constamment la performance des campagnes grâce à un travail de veille et d’analyse et passer du temps à apprendre les meilleures pratiques actuelles à appliquer et à tester chez Crealo

• Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5

• Tu évolues dans la Tech, tu es familier(e) avec l’approche BtoB et les solutions Saas

• Curieux(se), tu entretiens une veille permanente sur les tendances marché et marketing ;

• Tu as minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire

• Tu es enthousiaste, rigoureux, organisé(e) et tu as d’excellentes capacités de coordination

• Tu maîtrises toutes les subtilités de la langue de Molière

• Tu aimes communiquer et tu as de vraies capacités d’écoute

• Tu as un esprit analytique et le souci du détail

• Capacité à dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes sur des concepts techniques

❤️ Nous aimerions beaucoup travailler avec toi si :

• Tu es convaincu(e) que Crealo révolutionne le secteur de la culture en Europe

• Tu as envie d’apprendre au côté d’une équipe soudée et bienveillante, dans un univers passionnant et challengeant

Ce que nous te proposons

• Rejoindre une équipe early-stage qui a pour ambition de remodeler les industries créatives et culturelles

• Un cadre entrepreneurial exigeant, responsabilisant et hyper formateur, avec beaucoup d’autonomie

• Un moment clé pour rejoindre une start-up européenne en croissance, leader sur son marché

• Des titres-restaurants Swile d’une valeur de 11 € par jour

• Le télétravail partiel est possible à partir du 2e mois

Process de recrutement

• Call découverte (45 min)

• Exercice de mise en situation (60 min)

• Café avec l’équipe