Crèche à 2 pas

Nous sommes un cabinet de conseil pluridisciplinaire, dynamique et indépendant, basé à La Rochelle depuis plus de 40 ans.

Notre équipe de 54 experts passionnés et unis par des valeurs fortes, accompagne chaque jour nos clients - dirigeants d'entreprise de toute taille et de tout secteur ou d'associations - sur des missions incluant l'expertise comptable, l'audit, le conseil en ressources humaines et gestion sociale/paie, la cybersécurité et la gestion administrative.

Notre clientèle est variée et comprend des artisans, des entrepreneurs établis ou en formation, des professions libérales, des commerçants, des fonds d'investissement, des associations et des professionnels.

Nous sommes également reconnus pour notre expertise en transaction : fusion-acquisition, création, reprise ou cession d'entreprise et croissance externe.

Nous aidons nos clients au quotidien à créer de la valeur via la mise en place d'outils de pilotage performants, d'une politique sociale harmonieuse et d'une organisation durable.

Nous cultivons une ambiance de travail conviviale et bienveillante, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Epsor simplifie l’épargne salariale pour ouvrir la voie à une épargne accessible, engagée, et adaptée à chacun·e : l’épargne des salariés 🙌.

Notre mission ? Guider les épargnants d’aujourd’hui dans l’intérêt de demain. En bref, aider chaque salarié·e dans son parcours d’épargne, lui donner les moyens d’atteindre ses objectifs et d’investir avec impact. Avec Epsor, épargner n’a jamais été aussi simple, clair et engageant.

Epsor, c’est :

• Une application intuitive pour piloter son épargne en toute autonomie.

• Une expérience unique, mêlant accompagnement digital et humain.

• Une épargne responsable, avec plus de 20 fonds labellisés ISR 🌱 et une transparence totale sur les placements.

Nous collaborons déjà avec des entreprises variées, de startups comme Voodoo et Ornikar, à de grands groupes comme BPI France, Michael Page ou Céline.

Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d’un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats. Indépendants et entrepreneurs, ils mettent leur engagement et leur expertise au service d’entreprises dont le développement du capital humain est une priorité. Spécialistes des métiers pour lesquels ils recrutent et experts locaux, ils s'appuient sur la force du collectif et le support du groupe pour mener leurs missions efficacement.

ZestMeUp est parti d’un constat simple : En France, 69% des employés ne se sentent « pas engagés » dans leur travail, et 25% se disent « complètement désengagés ».

ZestMeUp a alors crée Zest, une application qui révolutionne l’expérience employé et transforme la vision du travail.

Pour beaucoup d’entreprises, la vraie valeur de leurs équipes est grandement sous-estimée. Une fois qu’elles s’en aperçoivent, il est souvent trop tard. Pourquoi met-on tant de temps et d’énergie au service de la satisfaction de nos clients, et si peu à celle de nos équipes ? Pour Zest, comprendre ce qui anime les équipes et ce qui leur donne envie de s’investir pleinement est en réalité beaucoup plus important que de bien connaître ses clients ou investisseurs. Zest a créé une vision nouvelle du Talent Management, basée sur le temps réel, la parole aux employés et surtout, sur une approche d’équipe.

Ils souhaitent renverser les processus RH traditionnels, et participer à la libération et au réengagement des employés en France. Convaincus que le bien-être au travail est la clé de la performance, c’est chez eux que l’expérience employé commence !

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim partout en France, structuré autour de 4 marques :

• Job Link
• Staffizy
• JL Executive
• Fifty Talents

Notre approche "phygitale" place l'humain au coeur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

Nous rejoindre, c'est :

• Faire partie d'une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d'un parcours de formation et de perspectives d'évolutions

• Adhérer autour d'un engagement fort sur l'inclusion et la RSE

Alors, prêt pour embarquer dans l'aventure ?

Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines.