Vos missions :
Comprendre où la magie opère (ou pas) chez nos clients : diagnostics préparatoires, immersion dans la culture d’entreprise, identification des forces et des fragilités…
Transformer des organisations : concevoir des programmes de formation sur-mesure et des supports pédagogiques innovants, aider vos partenaires à s’emparer de nouvelles clés de performance.
Générer un impact : animer des formations collectives agitatrices et motivantes, mener des coachings pour faire basculer des convictions…
Faire rayonner notre offre : se positionner comme ambassadeur du CRECI, contribuer au développement commercial du cabinet, à notre communication externe, aux sujets de recherche, à la publication d’articles, de podcasts, etc. selon appétences.
L’interaction humaine deviendra votre terrain de jeu. Vous évoluerez au sein d’un cabinet de convictions idéalistes et pragmatiques ayant pour expertise le comportementalisme et le pouvoir de la motivation sur le monde.
Ce que vous allez adorer :
La progression vitesse grand V sur vos qualités naturelles et contradictoires
Les responsabilités et l’espace de liberté qui vous sera laissé
La diversité des acteurs et des sujets
La remise en question permanente
La place laissée à la créativité dans les formats pédagogiques
L’interaction humaine, les rencontres
La possibilité de mener ou participer aux différents sujets de recherche
Les missions à l’international
La chance de travailler d’où vous le souhaitez en France
Et des journées qui ne se ressemblent pas !
Vous ambitionnez de relever les défis de notre époque, vous êtes optimiste et vous n’oubliez pas d’agir
Vous faites preuve de rigueur et votre souci du détail fait mouche
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez adapter votre posture à votre interlocuteur
Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit
Vous avez déjà une première expérience professionnelle (ou pas) ? De 1 à 5 ans d’expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée et désireuse de faire porter sa voix/voie !
Chez CRECI Consultants, nous croyons que l’excellence naît de la rencontre entre des perspectives uniques. En valorisant la diversité des talents et des expériences, nous avons à cœur de créer un environnement où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à des projets porteurs de sens. Ainsi, nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction, dans le respect des singularités, des aspirations et des besoins, notamment en matière de handicap.
Entretien
Suivi d’une animation
Restitution d’une soutenance de suivi
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.