CRECI Consultants

Forte de son expérience dans la Stratégie de Communication, Clémence a su insuffler un vent de fraîcheur au sein de CRECI depuis 2020. En tant que Consultante et Cheffe de projets en charge du rayonnement et des médias, elle pilote des initiatives qui mettent en lumière l’impact et l’expertise de notre structure.

Grâce à son enthousiasme et son amour des gens, elle accompagne notamment les managers à dépasser leurs limites et à devenir de véritables catalyseurs de changement.

Entrepreneur dans l’âme, Thibaud a toujours puisé son inspiration dans les relations humaines. En 2018, il rejoint le CRECI avec une mission claire : accompagner les managers et leurs équipes à cultiver des relations authentiques et performantes.

Formé au coaching d’affaires et à la Communication Non Violente, il développe et anime des parcours sur-mesure : formations à l’impact commercial, séminaires fondateurs et teambuilding d'équipes en France et à l'étranger 🇫🇷🇬🇧

Après une spécialisation en Conseil à Grenoble École de Management, Anaïs part sillonner l’Amérique du Sud à vélo, où elle se consacre à la rencontre et au soutien de la microfinance et de l’entrepreneuriat féminin. En 2023, elle rejoint le CRECI avec l’envie de continuer à conjuguer aventure et sens au travail.

Passionnée par les thématiques environnementales, elle assume le mandat de responsable RSE en parallèle de sa mission de consultante-formatrice trilingue 🇫🇷🇬🇧🇪🇸

Passionnée par la psychologie infantile, les dynamiques systémiques et les sciences du langage, Virginie a rejoint le CRECI il y a 35 ans lors d’un stage de fin d’études. Aujourd’hui elle dirige le pôle recherche et l’agence d’Aix en Provence ; elle accompagne des dirigeants, comités de direction et organisations dans une introspection performative à même d’infléchir positivement les trajectoires, en respectant les styles et sensibilités.

Spécialiste des sujets de soft power managérial, intelligence collective, biais cognitifs et autres mutations sociologiques elle intervient également en coaching et gestion de situations complexes.

Ce qui l’anime : élargir les angles de vue, identifier des contre-pieds conceptuels, stimuler la création de contenus et la fraicheur des approches.

Après une formation en commerce et psychologie sociale, Ghislain rejoint le CRECI en tant que consultant junior, il y a 32 ans ; trilingue il évolue rapidement pour prendre la responsabilité du développement commercial en France et à l’étranger. Il lance plusieurs projets emblématiques aux 4 coins du monde, embrassant enjeux de performance et multiculturalité.

Aujourd'hui, il dirige l’équipe Business joue un rôle essentiel dans la promotion et la vente de projets au-delà des frontières. Son pragmatisme et sa capacité de compréhension des enjeux font de lui et de son équipe les fers de lance de l’offre CRECI, de sa singularité et de ses impacts.