CHARGÉ.E DE GESTION SUCCESSIONS F/H - CDI - NANTERRE

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 13 août 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Votre rôle ?

Au sein du service Successions, rattaché.e au Département de la Vie de la Relation de la Direction des Opérations, vous assurez la gestion exclusive des comptes de toutes natures dont le titulaire est décédé ainsi que tous les produits et services rattachés, en liaison avec les autres départements concernés.

Le service est l'interlocuteur unique tant des agences que des notaires, des héritiers et des administrations publiques pour l'ensemble des dossiers.

Vos principales missions recouvrent notamment :

. La réception des dossiers transmis par les agences ;

. L'émission de l'inventaire des avoirs et engagements du défunt ;

. Le règlement de créances diverses ;

. La liquidation des avoirs de la succession.


Profil recherché

Et vous ?

De formation Bac + 2/3 (BTS/BP Banque, Gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une première expérience dans un métier administratif bancaire, idéalement au sein d'un Back Office Successions

Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes familiarisé(e) avec la Base Tiers. Une première connaissance des produits de placement du Groupe serait un plus.

Rigoureux(se,) organisé(e) et dynamique, vous faites preuve d'une bonne capacité à travailler en équipe

Votre sens de l'écoute et votre diplomatie ainsi que votre aisance relationnelle au téléphone vous permettront d'être en contact tant avec les ayants droits qu'avec les agences et de de réussir dans ce poste.

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

📌 Nos avantages :

  •  32 jours de congés + 12 jours de RTT
  •  100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
  •  Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
  •  Tickets restaurants
  •  Accord de télétravail
  •  Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde…)

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