Respecter un équilibre des vies
L’accompagnement de la parentalité
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Le congé deuxième parent concerne toutes les formes de parentalité. Un abondement de jours supplémentaires a été mis en place au sein de la majorité de leurs entités.
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Un accord sur le temps partiel choisi permet de prendre en considération les aspirations des salariés concernant l'équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle.
La pratique du télétravail
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Des formations spécifiques et sur-mesure facilitent son application pour les télétravailleurs, les managers et les équipes.
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Les modalités de l'organisation en mode hybride sont 100% co-construites !