Localisation : Brest
Durée : 2 ans

Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez au sein du service Salle Des Marchés et Conformité .
Au coeur de cette équipe, vous travaillerez principalement sur :
- Des études et optimisations de la qualité de service
- La mise en oeuvre des solutions associées

Environnement de développement : Développement Front / Back , Api, Base de données …

Process de recrutement :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et  à proposer un CV en français.


Votre candidature est présélectionnée ?
/ Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) ;


Votre candidature a retenu notre attention ?
/ Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) ;


Vous avez convaincu votre futur manager ?
/ Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- de l’engagement,
- l’esprit d’initiative et d’équipe,
- des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Produits Support:
- Vous êtes actuellement dans un cursus de formation supérieure de niveau Bac +5 (école d’ingénieur, Master avec une dominante informatique).
- Vous faites preuve de diplomatie, d’écoute et d’autonomie.
- Vous êtes pédagogue et à l’aise pour rencontrer/ échanger avec de nouvelles personnes
- Votre curiosité, votre sens d’analyse et votre goût prononcé pour les nouvelles technologies font partie de vos qualités.
- Vous faîtes preuve de rigeur et vous aimez évoluer dans un environnement riche, réactif et exigeant.

Modalités:
Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l’inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l’entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.