Localisation : Brest
Durée : 1 an

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions :

Participer aux missions de développement de l’économie sociale et solidaire :
- Proposer des activités et produits à nos salariés. Le CSE s’attache à promouvoir le lien social, la culture, la découverte de nouvelles activités et la richesse des territoires.
- Associer les salariés à la démarche de solidarité du CSE (8000euros par an) pour identifier des associations bénéficiaires

Mettre en application le plan marketing et le plan de communication :                 - Améliorer la visibilité et l’attractivité des locaux sociaux (médiathèque, billard, …)
- Proposer de nouveaux moyens de communication à destination des salariés
- Améliorer la visibilité de toute l’offre ASC du CSE (flyer de présentation de l’offre, pages du site, …)
- Participation à la construction des produits habituels du CSE (Voyages, Billetterie, …) dans la limite du budget prévisionnel

Aider à développer des supports dans la mise en place d’action webmarketing et de communication digitale :
- Rendre le site Internet du CSE plus dynamique, dans la limite de ce que permet l’outil actuel
- Un de nos partenaires (Comitéo) fait évoluer son offre et devient Swile. Nous allons devoir planifier la date de changement de plateforme pour nos salariés, accompagner le changement en communiquant, exploiter les nouvelles possibilités du site et de l’application mobile Swile

Assurer la gestion événementielle de la communication, des relations presses et relations publiques médias :
- Imaginer de nouveaux événements à proposer aux salariés (sur l’heure de midi, en fin de journée, …)
- Participer à la préparation d’événements habituels (forum de rentrée, fête de la musique, …)

Process : 
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ?
- Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Votre candidature a retenu notre attention ?
- Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
Vous avez convaincu votre futur manager ? 
- Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

- de l’engagement,
- l’esprit d’initiative et d’équipe,
- des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Pour rejoindre notre équipe : 
- Niveau d’études : Préparation d’un Bachelor/licence 3 gestion de projet, communication.

Compétences souhaitées :

- Appétence pour la communication directe (auprès des salariés)
- Aisance sur la communication numérique (très à l’aise avec les outils numériques)
- Réactivité, organisation
- Être à l’écoute

Modalités:

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l’inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l’entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.


Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

- La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
- De vous formez à des méthodes de travail collaboratives
- De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d’en découvrir les différents métiers
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.