Lead Tech / Développeur Fullstack expérimenté

CDI
Le Relecq-Kerhuon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Lead Tech / Développeur Fullstack expérimenté :  

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Développer des applications front et back : Conception et réalisation d’APIs et webservices en Java et développement d’interfaces utilisateur avec des technologies Javascripts.
- Concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables.
- Assister le Product Owner et les Business Analyst en phase de cadrage et s’assurer du respect des bonnes pratiques pendant les phases de conception et réalisation.
- Assurer avec l’équipe, le maintien en condition opérationnelle des produits de la squad ( Incident, support, livraison des composants, etc …)
- Garantir le maintien des connaissances techniques (via la documentation) nécessaire à la pérennité du Système d’Information.
- Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus et des pratiques au sein de la squad et de la factory.


Profil recherché

Vous bénéficiez de plus de 3 années d’expérience dans le monde de l’IT (développement, conception, architecture…).

Compétences techniques : 
- Java / Spring, Javascript, API REST
- GWT, Angular JS, Vue.JS
- Apigee (ou d’autres Gateways API)
- Une compréhension des méthodes Agile
La maîtrise des technologies mainframe, et autres langages de programmation (dotnet, C++) sera également un plus.

Qualités personnelles : 
- Excellente communication
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe
- Curiosité et appétence pour travailler sur des technologies variées


Avec ce poste, nous vous offrons : 
En intégrant la factory Poste de Travail, vous rejoignez un collectif de plus de 50 personnes, qui mixe les compétences techniques et métier.
 
Vous aurez l’opportunité de contribuer à plusieurs programmes essentiels autour de la transformation du poste de travail : digitalisation des parcours conseiller en agence, la migration du poste de travail vers les nouveaux patterns d’architecture et l’APIsation des services métier associés.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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