96%
Culture d’entreprise notée Très Bien à 96%
Bureau d'études et d'ingénierie, Energie, Ingénieries Spécialisées
Fontenay-Aux-Roses, Dardilly
Expertise, neutralité et indépendance sont au cœur de la réputation de Critical Building, de ses collaborateurs et de ses associés. C’est la raison même de la création de la société, en 2006 : Apporter des prestations de hautes qualités et placer l’intérêt des clients au cœur de toutes nos actions. Créée par 4 associés aux capacités complémentaires, tous reconnus comme experts sur le marché, Critical Building s’est hissée dès son lancement parmi les leaders du domaine. L’entreprise se distingue nettement par son haut niveau d’expertise, ses valeurs humaines et le fait qu’elle se concentre davantage sur la satisfaction client et le long terme que sur le développement du business à court terme.
Culture d’entreprise notée Très Bien à 96%
Valeurs humaines en première place
Maintenir notre haut niveau d'Expertise
Le développement soutenu du digital engendre une croissance importante du marché des datacenters. En tant qu’experts reconnus du secteur, Critical Building se doit de répondre à ces besoins en adaptant ses effectifs, tout en conservant un très haut niveau de qualité. La mixité des profils « jeunes diplômés, confirmés et seniors » confère à l’Entreprise son caractère et sa force, tout en restant une entreprise à valeurs et taille humaines. Dans cet esprit, elle accueille des profils talentueux pour qui « bienveillance et exigence » constituent de fortes convictions.
Chez Critical Building, toutes les décisions stratégiques reposent sur des objectifs de création de valeur pour les clients, de motivation et d’épanouissement pour les collaborateurs, de respect pour l’Environnement. Ses activités d’expertise et d’ingénierie répondent en effet à de grands enjeux sociétaux. Les valeurs qu’elle partage démontrent la conscience de ses collaborateurs dans leurs responsabilités et se reflètent dans toutes les activités de l’Entreprise, entre autres, au travers de sa politique RSE.
La création de valeur est notre capacité à assurer des missions de qualité, en contribuant à l’innovation et en prenant part à la création d’infrastructures fiables et durables. Notre niveau d’exigence nous permet de conserver la confiance des Clients et consolide notre image sur le Marché
Critical Building évolue dans un secteur technique exigeant qui requiert des compétences multi techniques de haut niveau et un état d’esprit positif. Pour les fidéliser, il est important que chacun puisse s’épanouir dans ses missions dans un cadre respectueux, bienveillant et collaboratif.
Pour que la transition écologique soit une opportunité d’innover, nous devons éviter les fausses déclarations d’intention. Au quotidien, nous avons tous à cœur de limiter nos impacts sur l’Environnement en restant humbles et sincères et en proposant des solutions performantes.
Exigence, curiosité, remise en question et objectivité caractérisent l’état d’esprit des collaborateurs de Critical Building, et consolident sa réputation sur le marché des Datacenters.
Parce que le développement durable constitue un impératif et parce que le bien-être de nos collaborateurs conditionne notre performance, nous avons choisi de construire nos engagements sur ces dimensions concrètes.
Notre objectif : multiplier par cinq nos activités d’optimisation énergétique sur les sites existants dans les 24 prochains mois.
Tristan, Ingénieur Chargé de projets Datacenter