Pour un projet d’envergure situé dans l’est de Paris, vous réaliserez le suivi et le pilotage des opérations qui concernent de gros travaux de rénovation et d’amélioration d’un datacenter existant et en exploitation.

Les principaux lots concernés sont :

le Gros et second œuvre, et la CVC.

Ces lots représentent environ 20 M€.

En vous appuyant sur votre expérience en suivi de projets industriels et techniques, vous apportez votre approche méthodologique et vos compétences en économie de la construction.

Parmi vos missions :

• Revue de documentation technique – gros œuvre – second œuvre en particulier

• Analyse et négociation des travaux supplémentaire

• Gestion financière, situations de travaux / facturation

• Participer / Animer des réunions de coordination maitrise d’œuvre / maitrise d’ouvrage / exploitant

• Participer / Animer des réunions de coordination entreprises

• Piloter des équipes internes / externes

• Participer et améliorer le reporting

• Assister le client tout au long du projet

• Maintenir les bonnes relations clients / fournisseurs / entreprises

Vous travaillerez en équipe avec un OPC et un ingénieur projet CVC. Une présence le plus souvent possible sur site serait appréciée.

Type de contrat souhaité :

• CDD ou consultant externe (possibilité de convertir en CDI)

• Durée du contrat : 1 an

• Disponibilité ASAP

• La haute technicité de nos prestations dédiées aux datacenters (bâtiments industriels critiques) nécessite une formation d’ingénieur généraliste avec spécialisation en TCE (Gros œuvre / second œuvre/ lots technique ) ou génie climatique (CVC)

• Vous disposez de minimum 6 ans d’expérience sur la conduite ou la participation à des projets industriels et techniques et vous avez été impliqué dans des projets d’ampleur.

• Vous intervenez sur des missions variées, vous êtes donc de nature curieuse, vous aimez les défis techniques, le contact, le sens de la négociation, et apporter des analyses clés

• Une grande rigueur de travail est nécessaire pour correspondre aux attentes clients

• Des qualités relationnelle et rédactionnelle sont également indispensables dans votre quotidien

Sans que cela ne soit un processus totalement figé, de manière générale, vous pouvez vous attendre à :

• Un premier échange téléphonique rapide pour faire connaissance. Vous pourrez poser toutes vos questions et nous chercherons à comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.

• Un entretien (physique ou en visio) avec deux collaborateurs séniors pour aborder plus en détail le poste et les missions, l’environnement de travail, les évolutions. Nous pourrons être amené à tester vos connaissances techniques et (si pertinent) votre niveau d’anglais à cette étape.

• Un entretien avec un des directeurs associés pour terminer le processus de recrutement.