Sous l’autorité du Directeur administratif et financier de Croix-Rouge Insertion, vous avez pour mission principale de veiller à la qualité et à l’exactitude de l’information comptable et financière de l’ensemble des structures composant l’association :

• Contrôle des comptabilités afin de produire une situation mensuelle fiable par établissement et consolidée (y compris analytique)

• Production d’analyses et de reporting financiers

• Rédaction de procédures visant à l’harmonisation des pratiques et schémas comptables, de l’organisation du travail et du circuit de l’information

• Coordination avec les experts-comptables et CAC de l’association dans le cadre des travaux d’audit et de révision

• Appui et montée en compétences des comptables (un dans chaque structure)

• Assurer la comptabilité du Siège et, de manière exceptionnelle et temporaire, celle d’une structure en cas de vacance de poste du comptable 

• Vous travaillez en lien avec le contrôle de gestion dans le cadre d’analyses, d’évolution des process, de projets transverses et notamment systèmes d’information

• Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation. Vous savez faire preuve de curiosité. Vous illustrez à travers votre engagement les valeurs de Croix-Rouge insertion.

• Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (niveau Bac+5), vous maîtrisez les principes, règles et méthodes comptables des entreprises et associations et bénéficiez d’une solide expérience en tant que responsable comptable.

Conditions du poste

• CDI à temps plein à pourvoir immédiatement ;

• Statut cadre

• Convention au forfait jours (213 jours par an) ;

• Lieu de travail : Montrouge (92) ; déplacements réguliers (France entière)

• Salaire : emploi repère RAF niveau C

• Étape 1 : Envoi du CV et lettre de motivation.

• Étape 2 : Entretien téléphonique de présélection avec notre équipe RH.

• Étape 3 : Entretien en présentiel avec le responsable hiérarchique et évaluation des compétences pratiques.

• Étape 4 : Décision et proposition de contrat.