Crowe RSA

Depuis + de 30 ans, RSA est un cabinet qui réunit des professionnels partageant la même passion pour les métiers de l'information financière.

Créé en 1991, RSA est alors filiale d'un cabinet leader sur le marché français, Salustro Reydel.

En 2004 RSA devient indépendant et depuis poursuit sa croissance en développant sa stratégie fondée sur : 

• l'ouverture sur l'international (RSA est membre de Crowe, top 10 des réseaux mondiaux),
• la pluridisciplinarité (RSA dispose d'une large gamme de services qui s'enrichit de prestations de conseil, Consolidation, Evaluation, M&A, RSE...), 
• la croissance externe (en 2022/23 : prises de participations majoritaires dans 4 cabinets).

RSA affiche l’ambition de croissance d’un groupe dynamique et ouvert sur son environnement qui souhaite garder ce qui fait son identité : esprit entrepreneurial, indépendance, valeurs d’humanité, d’agilité et d’engagement. Le groupe a pour mission d’accompagner ses clients dans leur développement en France et à l’international en proposant des solutions intégrant innovations et technologies actuelles (digitalisation, IA). Valoriser notre capital humain est essentiel. Vos prises d'initiatives, votre force de proposition, le goût du challenge seront encouragés. Notre objectif : faire grandir nos équipes, repousser les limites, ensemble, et vous offrir des opportunités.

Rejoindre RSA c'est participer à une aventure tant humaine que professionnelle au sein d'une équipe animée d'une passion commune pour les métiers de l'information financière. RSA c'est un état d'esprit :

• Un esprit d'équipe qui sait qu'on va plus loin ensemble et qu'on est plus riches de nos différences.
• Un modèle qui favorise l'autonomie, la prise de responsabilité et les évolutions internes (la majorité des associés a débuté chez RSA).
• C'est s'accorder des moments de détente et de convivialité avec des Happy Hours mensuels et la recherche d'un équilibre vie pro/perso avec le télétravail. 
• C'est un management de proximité qui aide à libérer son potentiel et donner du sens à ses missions.
• C'est la force de l'engagement : dans les missions confiées, au sein de notre équipe, au travers de notre démarche de RSE.

En mettant en place une politique RSE, RSA s’engage dans une démarche de respect de ses clients, de ses collaborateurs et de ses parties prenantes, des générations actuelles et futures.

Sa démarche repose sur des actions structurantes faisant l’objet d’un plan annuel et des actions « opportunistes » et « ponctuelles » reposant sur une prise de conscience au quotidien.

Chaque jour, nous sommes attentifs à mettre en pratique des actions de respect et de protection de l’environnement et des personnes, de la stabilité et de la croissance économique ainsi que de l’éthique des affaires. Une équipe dédiée suit l'avancement du plan et est ouverte à tous.