Business manager - Industrie - Le Plessis Robinson

CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Business manager pour rejoindre notre agence Data & Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.  .

Vos missions :

En lien direct avec le directeur de notre agence, vous prendrez en charge la direction des projets Systèmes d’Informations Métiers. 

  • Business Development : le foisonnement au sein de vos projets, le développement des activités de l'offre Systèmes d’Information Métier, la participation à l’action commerciale
  • Ressources : la gestion des ressources du pôle (conseiller et assister les Directeurs de Projets), les recrutements de l’équipe (évaluation et formation des collaborateurs), l’animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances
  • Delivery : la coordination des projets du pôle en lien avec la gestion financière (coûts/délais/qualité/risques), la relation et la satisfaction client

 

  • L'environnement technique : 

Autour des enjeux de la conception, du développement et de la maintenance d’application SI Métier :

  • Backend Java & Microsoft .NET
  • Frontend Angular et ReactJS
  • Cloud AWS & Azure
  • Connaissances en DevSecOps
Informations supplémentaires

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Un restaurant d'entreprise
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #si #projet #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous avez une expérience minimum de 10 ans en ingénierie de développement des systèmes d’information dont 5 ans minimum en management de projet de développement informatique. La maîtrise du cycle en V logiciel et de la méthode Agile est indispensable à l’exercice de votre fonction.

Un niveau d’anglais courant est requis. Vous avez des compétences en Bid management et une expérience de gestion de la sous-traitance.

Vous avez l'esprit d'entreprendre et le sens de l'initiative ? Vous savez gérer les priorités et une bonne capacité d'analyse ? Vous êtes proactif/ve et appréciez le travail en équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Un restaurant d'entreprise
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #si #projet #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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