Nous recrutons un.e Développeur.euse Java Junior pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Votre mission :

Au sein d’une équipe de développement Agile, vous participez à l’implémentation d’évolutions sur un des outils majeurs de notre client dans le domaine aéronautique.

A ce titre, vos misions seront pour chaque sprint :

• La participation aux cérémonies ;
• La participation à l’analyse des features, à l’implémentation et à l’évaluation de l’effort de réalisation ;
• Le développement (spécifications, conception, développement, tests) ;
• L’intégration des features dans le contexte de déploiement ;
• La rédaction de le documentation associée ;
• La participation à l’analyse et au traitement des faits techniques relevés par les interlocuteurs métier.

Sous la responsabilité d’un chef de projet, l’équipe multiculturelle se compose de consultants fonctionnels, d’architectes et de développeurs.

Le contexte projet est dynamique est motivant. Il permet de s’exprimer techniquement et de progresser sur des sujets variés.

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
   
• Des facilités d’accès : ligne de bus et TER depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.
 

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #Developpement #Java

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 en informatique, vous avez idéalement une première expérience en développement.

La connaissance de Java, JavaScript et SQL est impérative. La connaissance de HTML5, CSS, RequireJS et JSON est un plus. Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral avec l’anglais technique.

Vous êtes dynamique et appréciez le travail d'équipe ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et avez un intérêt pour les métiers de nos clients et la technique ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024
  

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  
   
• Des facilités d’accès : ligne de bus et TER depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
  
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
  
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

 

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #Developpement #Java

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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