Nous recrutons un/une Ingénieur développeur Java sur simulateur pour rejoindre notre agence Simulation Numérique qui regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.  

Vos missions: 

Activité de développement :

• Développement d’un éditeur de simulateur de fonctionnement d’une centrale nucléaire en JAVA dans un projet majeur
• Évolution de l'application existante afin de garder un bon niveau d'efficience de l'application
• Développement de nouvelles applications, soit dans le cadre de refonte d'une application obsolète, soit pour répondre aux nouveaux besoins des utilisateurs
• Revue de code croisée pour garantir la qualité des développements
• Implémentation de tests unitaires
• Création des packages de version
• Paramétrage des applications et des configurations (mise à jour de la base de données)

Activité MCO :

• L’analyse et la correction de bugs
• Mise à jour de la documentation et du code en gestion de configuration

Intégrer l’Agence d'Aix-en-Provence c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un(e) chargé(e) de recrutement lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
 

#CSGROUP #hiring #LI-AP1 #LI-Hybrid

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 dans un univers scientifique ou technique vous avez une expérience de 2/3 ans dans un domaine similaire.

Votre champ de compétences :

• Expérience confirmée en JAVA (Java 11+)
• Connaissance en C et FORTRAN appréciées.
• Utilisation courante de Gitlab, JIRA, Nexus
• Connaissance en gestionnaire de version GIT

Rigoureux(se), doté(e) d’un réel sens relationnel et savez être force de proposition. De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et votre souci du reporting.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrer l’Agence d'Aix-en-Provence c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un(e) chargé(e) de recrutement lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

 

#CSGROUP #hiring #LI-AP1 #LI-Hybrid

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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