Nous recrutons un/une Sales Engineer afin de rejoindre notre équipe commerciale au sein de la BU Cybersécurité. En collaboration étroite avec le pôle marketing, vous travaillerez à garantir un positionnement optimal de nos produits et solutions sur le marché. Vous serez responsable du développement commercial de nos produits et solutions de cybersécurité, de la mise en place d'une stratégie commerciale visant à atteindre les objectifs de l'entreprise, ainsi que de la gestion des relations commerciales avec les clients et partenaires.

Vous aurez une responsabilité centrale dans l'organisation et la stratégie de l'entreprise, et aurez un impact direct sur l'ensemble de l'équipe. Votre capacité à motiver et à travailler en équipe sera essentielle pour atteindre les objectifs de l'entreprise et garantir son succès.

Vos missions :

• Assurer la pérennité et la croissance de l'activité commerciale en développant et en mettant en œuvre une stratégie commerciale efficace pour les produits et solutions cyber de CS.
• Superviser le développement commercial dans votre secteur de chasse, en veillant à la bonne gestion des relations avec les clients et partenaires. Vous devrez également surveiller et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Coordonner les activités commerciales avec les équipes marketing, afin de définir une stratégie de communication et de positionnement des produits et solutions.
• Mettre en place des processus de vente solides, en fournissant des orientations stratégiques, des formations et des outils aux membres de l'équipe commerciale afin d'optimiser les performances et d'atteindre les objectifs de vente.
• Faire de la veille technologique pour comprendre l'évolution du marché.

Intégrer la BU Cybersécurité c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formation spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des réductions sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec le Responsable commercial. Puis, vous rencontrerez un recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :).

#CS #hiring #Sales #Cybersecurity #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5, vous êtes doté(e) d’une expérience significative d'au moins 3 ans dans le développement commercial avec une connaissance dans le domaine des ventes de services de  Cybersécurité. 

Autonome, organisé(e) et méthodique, vous savez faire preuve de créativité. Vous avez le goût de la performance et vous êtes dynamique ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrer la BU Cybersécurité c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formation spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des réductions sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec le Responsable commercial. Puis, vous rencontrerez un recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :).

#CS #hiring #Sales #Cybersecurity #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements