Nous recrutons un/une Ingénieur Direction Technique pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique qui accompagne la dynamique d'innovation du groupe. A ce titre, la DT prend en compte les besoins issus de réflexions projet ou marketing pour évaluer les impacts techniques de leur mise en œuvre. La DT définit les orientations technologiques et stratégiques de la BU et intervient à chaque étape de la vie des projets (internes ou externes) pour contribuer à l’application d’une politique technique. Elle met en valeur les compétences et la maitrise technologique au bénéfice des Business Lines. 

Ce poste vous amènera à monter en compétences sur différentes techniques telles que les systèmes complexes de type C2, la gestion de capteurs, la visualisation, et cartographie 3D ou encore VoIP et liaisons de Données Tactiques. 

Vos missions :

• Représenter la direction technique auprès des équipes de productions
• Contribuer au support technique et scientifique des équipes produits et projets, y compris de R&D ;
• Participer à la définition de la stratégie et des roadmaps techniques, ainsi qu’aux choix technologiques en fonction des besoins commerce et projet et de l’évolution de l’état de l’art ;
• Contribuer activement aux synergies entre les différentes équipes de la Business Unit ;
• Participation aux activités d’avant-vente

L'environnement technique :

• Fusion de données, simulation,
• Télécommunications, Réseau,
• Ingénierie et architecture système et logicielle
• Technologies telles que C++/C#, Qt, Web

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #DT #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de l’ingénierie des Systèmes ou l’ingénierie Logicielle. 

Vous avez une bonne capacité d’écoute, un esprit de synthèse développé, et votre curiosité dynamise votre comportement. Vous êtes rigoureux et avez la capacité à gérer des activités en mode transverse. Enfin vous avec un niveau d’anglais suffisant pour superviser des projets internationaux et échanger avec nos partenaires et clients étrangers.

Alors vous êtes la personne qu’il nous faut!

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

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• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

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