Responsable Technique dans l’Hydrologie Géospatiale - Spatial - Toulouse

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Responsable technique dans le domaine de l’hydrologie géospatiale pour rejoindre notre business unit Espace au sein du Skill Center Images.

Notre Skills Center apporte son expertise en télédétection et en traitement d'images satellites.

Les projets de notre équipe en hydrologie géospatiale couvrent un large éventail de domaines allant de l’hydrologie globale (modélisation de bassins versant continentaux) à de l’hydrodynamique fine (modélisation en milieu urbain). La spécificité de nos activités est d’intégrer les données géospatiales au sein de ces applications. Entourés de nos experts dans la thématique vous serez amenés à participer à des projets innovants.

Vous interviendrez en tant que responsable technique sur les projets d’hydrologie géospatiale, reposant sur la fusion de données géospatiales et in-situ hétérogènes (formats, échelles) nécessaires pour les modèles (hydrologiques, hydrodynamique 1D et 2D) et les modèles d’apprentissage machine (ML/IA). Les projets menés par CS GROUP se font en collaboration étroite avec des laboratoires de recherche français et européens et les institutions du spatiales.

Vos missions

  • Organisation des tâches et suivi technique du projet
  • Expertise technique
  • Aide au design des méthodes pour le prétraitement des données, avec une forte composante SIG (Systèmes d’Informations Géographiques)
  • Analyse et documentation des résultats
  • Participation à des groupes de travail avec les partenaires scientifiques et institutionnels

L'environnement technique

  • Linux
  • Langage Python
  • SIG et librairies Python associées (gdal, geopandas, shapely)
  • Librairies Python scientifique (numpy, scipy)
  • Frameworks Python d’apprentissage (scikit-learn, keras, PyTorch)
Informations supplémentaires

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #python #LI-Hybrid #LI-EH1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les domaines suivants : Traitement d’Image, Modélisation hydrologique et/ou Hydraulique, IA.

Vous avez une expérience en management technique de projet, la maitrise de Python et de solides connaissances en SIG (QGIS) et librairies Python associées (geopandas a minima) est indispensable.

Des connaissances dans le domaine de l’hydrologie et/ou de l’hydraulique seraient un plus ainsi qu’un bon niveau en mathématiques (statistiques, méthodes numériques).

Un bon niveau en anglais oral et écrit est demandé.

Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #python #LI-Hybrid #LI-EH1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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