Nous recrutons un/une Responsable Technique Front-end pour rejoindre notre business unit Espace au sein du Skills Center Platforms and Data Management Systems. Notre Skills Center regroupe les compétences concernant le développement d’applications et de services autour de la donnée spatiale ainsi que leur mise à disposition sur plateforme cloud au travers de procédures DevOps.

Vos missions

• Leadership technique : Superviser et orienter les efforts de l'équipe de développement frontend pour garantir la qualité et la performance des composants logiciels
• Développement et innovation : Concevoir et intégrer de nouveaux composants graphiques et fonctionnalités, en mettant un accent particulier sur l'amélioration de l'expérience utilisateur et l'ergonomie
• Optimisation de l'existant : Industrialiser la brique logicielle existante pour en augmenter l'efficacité et la réutilisabilité dans divers projets liés à l'espace
• Rédaction technique et didactique : Rédiger des documents techniques clairs, notamment des manuels d'utilisation et des guides de formation pour faciliter l'utilisation du framework par les équipes de développement
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, les développeurs back-end et les ingénieurs système pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies

L’environnement technique

• Gestion d'équipe et conduite de projets de développement logiciel
• Technologies Web : React, typescript, Cypress, Shadcn, Mui et les principes de la programmation orientée objet (POO)
• Outils développement : Visual Studio Code et Figma
• Méthodologie Agile
• Connaissance du domaine spatial

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #react #figma #LI-Hybrid #LI-EF1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste et de technologies. La maitrise de react et figma est impérative pour l'exercice de vos fonctions.

Vous êtes créatif(ve) et avez un fort esprit d'équipe ? Vous êtes force de proposition, autonome et rigoureux(se) ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #react #figma #LI-Hybrid #LI-EF1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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