Nous recrutons un/une Ingénieur en simulation numérique hydraulique et automatique pour rejoindre notre BU Industrie au sein de l’agence Simulation numérique spécialisée dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.  

Dans le cadre du développement et de l’optimisation des systèmes de conduite des aménagements hydroélectriques, vous intégrez notre équipe d’études et d’assistance technique. Vous interviendrez sur des projets de modélisation et simulation appliqués aux systèmes de contrôle-commande et aux processus hydrauliques.

Vos missions : 

- Modélisation et simulation des systèmes hydrauliques (écoulements, comportements des ouvrages, etc.).
- Développement et validation d’algorithmes de contrôle-commande des installations hydrauliques (PID, estimation de grandeurs non mesurées, etc.).
- Études de conduite automatisée et aide à la décision via des outils de simulation.
- Rétro-ingénierie et analyse de fonctionnement des systèmes existants.
- Analyse des performances et des risques liés aux installations via des simulations avancées.
- Contribution à la mise en place d’un environnement de test et de validation des algorithmes de conduite.

Intégrer l’Agence Simulation Numérique à Grenoble c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès :  transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, nous organiserons un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #LI-AP1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3-5 ans dans le domaine de l'énergie et de l'hydroélectricité.Votre champ de compétences :Maîtrise des outils Matlab/Simulink et des toolboxes associées.Expérience en simulation numérique et modélisation physique des systèmes hydrauliques.Connaissances en contrôle-commande et automatisation.Familiarité avec les langages industriels (C/C++, Unity®, TIA Portal®).

Intégrer l’Agence Simulation Numérique à Grenoble c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès :  transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, nous organiserons un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #LI-AP1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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