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CVE, c’est aussi

  • Des défis dans un secteur d’activité dynamique et passionnant avec des objectifs de développement ambitieux en France comme à l'international
  • Une dynamique d'organisation en mode projet
  • Une culture d’entreprise qui permet à chacun d’exprimer ses idées
  • Un équilibre vie pro / vie perso avec jusqu'à 13 jours par mois de télétravail
  • Des rituels d'équipes récurrents : séminaire annuel, journée d’équipe, soirée de fin d’année...
  • La possibilité de s’engager jusqu’à 35h par an et par collaborateurs en mécénat de compétences auprès d’associations sur son temps de travail
  • 1 atelier Fresque du Climat compris dans le parcours d’onboarding (de 45heures) de chaque nouveau collaborateur

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