QUI SOMMES-NOUS 

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Biogaz et Hydrogène au sein d’une petite équipe, vous participerez au développement des activités Biogaz et Hydrogène du Groupe CVE en prenant notamment en charge les missions suivantes:

Rédaction et suivi des contrats

• Négocier et rédiger les contrats nécessaires à la sécurisation foncière des projets
• Négocier, rédiger et/ou aider à la rédaction des contrats commerciaux avec les partenaires privés ou publics de l'entreprise (notamment activité négoce, approvisionnement de matière, LOI...)
• Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats...

Conseil auprès de la Direction générale et des opérationnels

• Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets Biogaz et Hydrogène tels que le droit commercial, de la construction, droit de l’énergie
• Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou permettre d’anticiper les changements réglementaires
• Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise

Veille juridique

• Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise notamment biogaz et hydrogène en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales et internationales
• Collecter l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne...
• Faire appel à des cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés (cf. droit de l’énergie, droit international...)

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez une bonne maîtrise du droit des Affaires, vous êtes titulaire d’un diplôme juridique (bac +5) type Master droit de l’énergie /droit des affaires ou DJCE

. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans en entreprise ou en cabinet d’avocats.

Une maîtrise parfaite du français et d’excellentes compétences rédactionnelles, de négociation et de communication sont indispensables. L’espagnol serait un plus.

Vous maîtrisez word, excel et powerpoint.

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes rapidement opérationnel(le). Vous démontrez de fortes capacités d’organisation et d’adaptation qui vous permettront de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois.

Votre réactivité, votre capacité d’écoute et votre esprit d’équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Vous êtes convaincu€ que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
• Intéressement
  
• Avantages CSE
• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
• Indemnité mobilité durable
• Primes de vacances et de cooptation
• Des espaces de travail agréables et conviviaux
• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations