QUI SOMMES-NOUS 

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte plus de 450 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

Afin de toujours mieux couvrir la chaîne de valeur des projets photovoltaïques, nous créons l’activité Maintenance. Rattaché.e au Responsable Maintenance France et basé.e à Avignon ou Aix-en-Provence, vous interviendrez en autonomie sur les centrales photovoltaïques en toiture ou au sol situées sur votre territoire pour assurer les maintenances préventives et correctives, mais aussi participer à des audits qualités et suivi de réserves techniques.

A ce titre, vos missions incluent :

• Réaliser les maintenances préventives et périodiques, dans le respect des gammes de contrôles ;
• Diagnostiquer les pannes simples ou complexes d’ordre électriques, dans les domaines TBT/BT/HTA ;
• Réaliser les maintenances correctives des équipements constitutifs d’une centrale photovoltaïque ;
• Rédiger les comptes-rendus d’intervention et tenir à jour le stock de pièces détachées ;
• Proposer des améliorations et optimisations ;
• Être le lien applicatif des parties prenantes : Equipe O&M, ENEDIS et fournisseurs de solutions.

De façon complémentaire, vous serez amené.e à :

• Réaliser des travaux de remise en conformité ;
• Participer aux mises en services et mises au point des nouvelles centrales photovoltaïques ;
• Encadrement technique d’un technicien junior ;
• Participation aux astreintes les Week-end et jours fériés ;
• Appuyer et suivre la qualité des prestations réalisées par nos sous-traitant.

Les missions et le poste sont évolutives en fonction des besoins de l’équipe, de vos compétences et de vos appétences.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et solidaire, qui exploite des centrales photovoltaïques pour son propre compte.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation Bac Pro à Bac+2 dans les métiers de l’électricité, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expériences en tant que Technicien.ne de maintenance électrique dans le domaine de l’énergie ou dans l’industrie. Des compétences en télécom et/ou réseau informatique sont un plus.

Doté. d’un bon esprit d’équipe, vous savez réagir aux imprévus, trouver des solutions et savez rendre compte efficacement.

Autonome, proactif.ve, rigoureux.se et volontaire, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.

Au vu du caractère itinérant du métier, vous avez votre permis B. 

Idéalement, vous disposez déjà vos habilitations électriques, savez manœuvrer une nacelle élévatrice et êtes apte au travail en hauteur.

Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Rémunération fixe + variable 
• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
• Intéressement
  
• Avantages CSE
• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
• Indemnité mobilité durable
• Primes de vacances et de cooptation
• Des espaces de travail agréables et conviviaux
• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations