Devops - Intermédiaire (H/F)

CDI
Lyon
Salaire : 40K à 45K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail total
Expérience : > 5 ans

Araïko (anciennement Cynapps)
Araïko (anciennement Cynapps)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Araïko est en pleine croissance et recherche son.sa futur.e Devops (F/H). Et si tu faisais  partie de l’aventure ?

En effet, nos projets actuels et futurs vont nécessiter que l’on consolide et fasse évoluer nos procédés dev-ops. Et pour ce faire, on va avoir besoin de toi !

L’équipe

Actuellement, nous avons un Devops à plein temps, et ton arrivée marquera le début de notre future équipe DevOps.

Chez Araïko, bien qu’on ait tous nos spécialités, chacun reste curieux et impliqué dans ce qui se passe autour de lui, et nos développeurs comme nos data-scientists travaillent parfois sur des tâches orientées cloud et dev-ops (écriture de docker-files, de github actions, de configuration terraform, …).

Notre force réside dans notre capacité à nous spécialiser tout en restant polyvalents, et c’est ce qui nous permet de développer des solutions IA innovantes!

Missions

  1. Mise en place, maintenance et évolution de notre stack :

    • infrastructures cloud sur AWS managées via terraform (la connaissance d’autres services cloud est un plus),

    • clusters Kubernetes via EKS et les helm charts associés, ainsi que les solutions de sécurité, gestion network et scalabilités (AWS ASG et Karpenter),

    • workflows de déploiement de nos applications à base de Github actions et de GitOps via ArgoCD,

    • solutions de monitoring via Grafana,

    • infrastructures MLOps sur AWS, à base de Sage Maker, Bedrock et autres.

  2. Collaborations avec les développeurs et data-scientists :

    • l’accompagnement des devs et data-scientists dans la réalisation de leurs tâches orientées cloud/dev-ops,

    • mise en place d’outils et process leur permettant de gagner en autonomie sur ces tâches sans compromettre la qualité de ce qui est produit,

    • co-conception de solution IA cloud en mettant à profit l’expérience de chacun.

Les + de l’équipe

  • Décentralisée en full remote et soudée !

  • Passionnée et soucieuse de la qualité,

  • Un lien fort avec les autres équipes,

  • Un mindset de partage et d’apprentissage continu.

Pourquoi intégrer Araïko ?

  • Des personnes passionnées, passionnantes et bienveillantes,

  • Une entreprise en pleine accélération !

  • L’ambiance (Daily coffee, Afterwork, journées d’équipe…),

  • Titres restaurants, catalogue de réductions, cagnottes (Sport, culture…),

  • Télétravail total ou la possibilité de rejoindre un coworking.


Profil recherché

Les compétences techniques (hard-skills)

On attend de toi que tu aies une bonne maîtrise :

  • des solutions techniques utilisées dans notre stack (cf les missions),

  • de l’environnement linux, avec la capacité d’écrire des scripts et mettre en place des environnements reproductibles,

  • des systèmes de conteneurisation, de la mise en place de solutions scalables et offrant une haute accessibilité,

  • des principes réseaux et méthodes permettant de garantir une bonne sécurité.

Les compétences générales (soft-skills)

Parce que la tech ne fait pas tout, il est aussi important d’ :

  • être autonome tout en n’hésitant pas à demander de l’aide et aider les autres à son tour,

  • être pragmatique, capable de reconnaître quand le mieux est l’ennemi du bien,

  • être proactif, anticiper et prendre des initiatives tout en communiquant à ce sujet,

  • être capable de travailler au sein d’une équipe majoritairement en télétravail, tant dans l’organisation que la communication,

  • être curieux et aimer apprendre pour approfondir ou élargir tes connaissances.


Déroulement des entretiens

  1. Un échange de 15’  avec Zoé (notre RH) pour te présenter l’entreprise et les missions.

  2. Une rencontre d’1 heure en visio avec Erick (notre Team Lead Developer) et Bruno (notre Lead Devops)  pour échanger sur les missions, les attentes et le métier.

  3. Un test technique pour évaluer tes compétences puis debrief de 30’.

  4. Un entretien de 30’ avec Colin (Co-fondateur et CTO).

  5. Un échange avec un ou plusieurs de nos Araïkotes pour rencontrer tes futurs collègues.

Nous veillons généralement à ne pas faire durer le process de recrutement plus de trois semaines et à te faire un retour constructif dans tous les cas. Cela peut être un peu plus long en période estivale ☀️

Les missions t’intéressent et tu te reconnais dans le profil ? Nous serons ravis d’en discuter avec toi !

Envie d’en savoir plus ?

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