Au sein du DSI, vous rejoignez le nouveau pôle “études & assistance à maîtrise d’ouvrage”. Votre expertise diversifiée en SI, vos compétences, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, vous permettent d’accompagner les équipes métier à la modernisation de leur SI et de contribuer à la généralisation d’une démarche qualité/sécurité basée sur la gestion des risques.

Votre mission en tant que cheffe/chef de projet est polyvalente et s’’adapte à la nature et à la maturité des projets que vous pilotez (étude de faisabilité, de réingénierie des processus, conception et mise en œuvre de nouveaux SI…) ; vous intervenez sur l’’ensemble des phases de vie d’un projet avec une implication forte des acteurs métiers concernés.

Vos principales activités :

• Cadrage et pilotage des projets : compréhension des enjeux et objectifs, des résultats attendus, définition du calendrier, suivi des risques, des budgets, des livrables ;

• Aide à l’’expression et à la formalisation des besoins fonctionnels en tenant compte des exigences en matière de sécurité du SI ;

• Coordination des parties prenantes, communication avec les équipes techniques et non techniques et avec les instances décisionnelles ;

• Évaluation des impacts organisationnels et des bénéfices apportés par les projets SI ;

• Participation à la mise en place de marchés de sous-traitance et de leur suivi contractuel ; supervision des prestataires ;

• Analyse des propositions techniques et fonctionnelles en tenant compte de la politique SI/SSI et rôle de conseil auprès de la Maitrise d’ouvrage (MOA) ;

• Coordination du suivi, de la mise en place des solutions techniques, qualification des développements réalisés, coordination de leur recette et de leur mise en production en lien avec les prestataires, la Direction du numérique (Dnum) et la MOA ;

• Atteinte des résultats du projet en gérant les moyens, les coûts, les délais, la qualité et la sécurité.

Autres activités pour les projets/domaines vous concernant :

• Organisation/participation aux processus d’homologation des SI (appui externe) ;

• Élaboration/actualisation des cartographies SI dans le cadre d’une gouvernance en urbanisation du SI ;

• Contribution à la démarche qualité/sécurité, notamment via la rédaction et la mise à jour de procédures, le renseignement et le suivi des indicateurs.

Spécificités du poste / Contraintes

• Comme tout agent du service statistique public, le secret statistique s’applique à vous quotidiennement.

• Encadrement : Non

• CDD possiblement renouvelable

A l’aise dans le travail en équipe, vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement métier riche :
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Bac +4/5 en informatique (ou niveau équivalent) ;
- Vous avez 5 ans d’expérience ou plus dans la chefferie de projet de SI ;
- Vous avez une appétence aux évolutions technologiques et à l’optimisation des processus métiers.
- Une expérience en pilotage de projet de Data science/IA / Big Data serait un plus.

Connaissances 📚

• Pilotage et gestion de projet : (M)

• Architectures applicatives, systèmes et réseaux (M)

• Méthodes de l’innovation (M)

• Marchés publics (M)

• Sécurité des SIC (M)

• Droits des SIC (M)

• Normes et référentiels (M)

• Gestion de base de données, cartographies du SI (M)

• Techniques et méthodes statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données (N)

• Business Intelligence (M)

• Solutions Web (M)

• Data science et ses outils (N)

Savoir-être

• Réactivité et disponibilité ****

• Sens des relations humaines et du travail en équipe ****

• Autonomie ****

• Capacité d’adaptation ***

• Sens de l’analyse ***

• Sens de la pédagogie ***

• Savoir intervenir, conseiller et dialoguer avec l’ensemble des acteurs d’un projet ***

• Bonnes capacités rédactionnelles **

Savoir-faire 🛠️

• Conduire un projet, une démarche

• Gérer plusieurs projets en parallèle

• Piloter un prestataire

• Méthodes Agile et cycle en V

• Modéliser un processus et cartographier le SI

• Analyser les risques SI

• Animer des séminaires/présentations

• Assurer un rapport hebdomadaire de suivi des activités et des projets auprès de la responsable du DSI.

Légende :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Pour candidater, envoyez lettre de motivation et CV à dares.recrutement@travail.gouv.fr