Chief Financial Officer

Résumé du poste
CDI
Annecy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Analyse financière
Comptabilité
Gestion des ressources humaines
Gestion des fournisseurs
+1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle :

Nous recherchons un(e) Chief Financial Officer (CFO) visionnaire et stratégique pour accompagner notre développement, piloter nos performances financières et jouer un rôle clé au sein de la direction de l’entreprise.

Vos missions principales :

🔹 Gestion financière

  • Élaborer et exécuter des stratégies financières alignées sur les objectifs de l’entreprise.

  • Superviser les budgets, prévisions et rapports financiers.

  • Optimiser les flux financiers intergroupes et veiller à leur conformité au marché.

  • Piloter l’actualisation de la documentation sur les régimes fiscaux (IPBOX, CIR, etc.).

🔹 Contrôle financier et comptabilité

  • Superviser la comptabilité et garantir l’intégrité des données financières.

  • Mettre en place des contrôles internes robustes et analyser la rentabilité des projets.

🔹 Gestion administrative et RH

  • Coordonner les fonctions administratives, incluant la comptabilité et le légal.

  • Développer des politiques et procédures efficaces pour soutenir les opérations.

  • Superviser les relations fournisseurs et assurer la conformité aux réglementations.

🔹 Reporting et communication

  • Préparer et présenter des analyses financières aux parties prenantes.

  • Conseiller les départements pour maximiser la performance globale.


Profil recherché

  • Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience en finance, idéalement en environnement tech.

  • Compétences clés : Maîtrise des stratégies financières, contrôle de gestion, pilotage administratif et management d’équipe.

  • Qualités personnelles : Leadership naturel, esprit analytique, excellente organisation et capacité à fédérer.

  • Langues : Anglais professionnel requis.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Échange téléphonique avec Julie, notre Chargée de recrutement.

2️⃣ Réalisation d’un test de tempérament professionnel.

3️⃣ Rencontre avec notre dirigeant pour discuter de la vision stratégique et de vos compétences.

4️⃣ Rencontre avec le reste de l’équipe de direction.

Envie d’en savoir plus ?