DARYL Social Software

Notre efficacité est soutenue par une méthodologie agile. Cette méthode comprend des réunions matinales et des roadmaps gérées par des Product Owners, assurant une gestion de projet efficace. Cette combinaison d'outils technologiques modernes et d'une approche de gestion agile rend notre division efficace et dynamique dans le secteur technologique.

Nous sommes Data driven : nous prenons nos décisions à l'aide des données recueillies sur nos produits. Nous réalisons constamment des A/B tests, qui sont particulièrement importants car ils permettent d'optimiser nos produits en évaluant différentes variantes et en sélectionnant les plus performantes.

Au cœur de ces initiatives se trouve notre section R&D, qui agit comme un véritable laboratoire d'innovation. Cette équipe est dédiée à l'exploration constante de nouvelles technologies et méthodologies. Elle ne se contente pas de suivre les tendances actuelles, mais cherche activement à découvrir et à intégrer des avancées technologiques qui peuvent transformer l'industrie. Cette approche proactive garantit que notre division ne se contente pas de suivre le rythme, mais joue un rôle de leader dans un secteur technologique en constante évolution, marqué par des changements rapides et des innovations révolutionnaires.

Etape 1 : Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement

Etape 2 : Entretien technique avec un de nos développeurs, permettant une évaluation approfondie des compétences techniques

Etape 3 : Test de tempérament professionnel réalisé par le candidat

Etape 4 : Rencontre avec l'équipe ainsi qu'un échange avec le Lead Data et le Référent technique. 

Cette démarche rigoureuse garantit l'adéquation parfaite entre les compétences des candidats et les exigences de notre division.