En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie.

Tes missions

En tant que Account Manager SEA, tu seras responsable d’un portefeuille de clients et de la gestion de leur campagne d’acquisition digitale :

• Analyse du brief client et définition de la stratégie d’acquisition digitale

• Gestion des campagnes marketing online : Meta, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter…

• Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens

• Data visualisation : analyse et reporting des performances, création de dashboards

• Participation aux événements aux événements et conférences prenant place dans nos locaux ou encore chez Google, Meta, TikTok…

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une courbe d’apprentissage exponentielle

• Une culture collaborative et responsabilisante

• La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

Expérience

• Tu as un Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital

• Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digital

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu maîtrises les leviers d’acquisition payante (au moins Google Ads ou Meta Ads - certifications appréciées), à défaut tu es très motivé(e) pour apprendre

• Tu souhaites participer au développement d’un groupe d’accélération digitale

• Tu es à l’aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d’analyse

• Tu as une aisance rédactionnelle et tu maitrises parfaitement l’orthographe et la grammaire.

• Tu veux mettre les mains dans le cambouis en pilotant des campagnes qui ont un impact direct sur le business de tes clients

• Tu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l’écoute

• Tu es capable d’expliquer à un non initié ce qu’est un taux de conversion, un CPC, un CPA

• Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

• Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données

• Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)

• Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno

• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)

• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)

• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib

• Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)

• La possibilité de faire du télétravail

• Titres resto Swile

• Mutuelle Alan

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

1 - Premier call de 30 minutes (en visioconférence)
2 - Étude de cas de 45mn (en visioconférence)
3 - Entretien Fit avec l’équipe de 1h (au bureau)
4 - Last round avec les fondateurs de 30mn (en visioconférence)