En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie.

Tes missions

En tant qu’Account Strategist, tu intégreras l’équipe commerciale, en charge de l’acquisition de nouveaux clients de l’agence. Tu seras aussi respsonsable d’un portefeuille de clients et de la gestion de leur campagne d’acquisition digitale :

Stratégie digitale et gestion des campagnes :

• Analyser les briefs clients afin de définir des stratégies d’acquisition digitale sur mesure

• Piloter et optimiser les campagnes marketing online sur des plateformes telles que Meta, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter…

Gestion de la relation client :

• Organiser des rendez-vous réguliers, animer des appels hebdomadaires et assurer des échanges quotidiens pour garantir un suivi de qualité et une forte satisfaction client

Data visualisation et reporting :

• Réaliser l’analyse des performances et créer des dashboards afin de visualiser les KPI clés pour chaque compte

Dimension commerciale et développement business :

• Conduire des audits approfondis pour identifier les leviers d’optimisation et valoriser les performances

• Participer à des appels d’offres et élaborer des propositions commerciales percutantes (pitches) pour remporter de nouveaux contrats

• Participer à la génération de leads qualifiés pour le groupe au global (SEA, SMA, SEO, CRM, Créa) : chasse, évènements, salons, marketing etc.

• Créer des opportunités cross-entités pour accélérer la croissance du groupe (exemple : cross sell du SEA/SMA vers le SEO)

Participation aux événements :

• Représenter l’agence lors d’événements et conférences, que ce soit dans nos locaux ou chez des partenaires tels que Google, Meta, TikTok…

Au sein de l’équipe commerciale, tu rencontreras de nouveaux entrepreneurs et dirigeants chaque semaine, avec des problématiques différentes et toujours aussi intéressantes.

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : team building, communication, recrutement, formation, data… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une courbe d’apprentissage exponentielle

• Une culture collaborative et responsabilisante

• La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

Expérience

• Tu as un Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital

• Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digital

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu maîtrises les leviers d’acquisition payante (au moins Google Ads ou MetaAds - certifications appréciées), à défaut tu es très motivé(e) pour apprendre

• Tu souhaites participer au développement d’un groupe d’accélération digitale

• Tu es à l’aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d’analyse

• Tu as une aisance rédactionnelle et tu maitrises parfaitement l’orthographe et la grammaire

• Tu veux mettre les mains dans le cambouis en pilotant des campagnes qui ont un impact direct sur le business de tes clients

• Tu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l’écoute

• Tu es capable d’expliquer à un non initié ce qu’est un taux de conversion, un CPC, un CPA

• Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

• Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données

• Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)

• Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno

• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)

• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier 4 septembre/Bourse)

• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib

• Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)

• La possibilité de faire du télétravail

• Garage à vélos & douche au bureau

• Titres resto Swile

• Mutuelle Alan

1. Un premier entretien RH (30 min)

2. Une étude de cas à réaliser chez toi

3. Une restitution d’étude de cas face à 2 consultants (45 min)

4. Un entretien de fit dans nos locaux (1h) suivi d’un échange avec Anthony et Rémy, les 2 cofondateurs