Au sein de l’équipe assurance, vous aurez notamment les missions suivantes :

• Développer le portefeuille de souscription en Cyber et Responsabilité Civile Professionnelle

• Analyser et évaluer les risques liés aux demandes de couverture en Cyber et Responsabilité Civile Professionnelle

• Gérer un portefeuille de souscriptions, en veillant à sa rentabilité et conformité.

• Développer et entretenir des relations avec les courtiers pour identifier des opportunités commerciales

• Assurer le suivi des dossiers sinistres et ajuster les conditions de souscription si nécessaire

• Participer à l’amélioration des offres et services en fonction des évolutions du marché

• Veiller à la conformité du portefeuille avec les exigences de la ligne et des autorités de régulation

• Formation : Master en droit (spécialisation en droit des assurances, droit des affaires et des entreprises ou droit du numérique) ou équivalent.

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en qualité de souscripteur risques financiers, avec une expertise solide dans les risques financiers RC et/ou cyber

• Compétences techniques :

  • Expérience confirmée en matière de souscription et analyse des risques financiers, notamment en Cyber et RC professionnelle.

  • Solide capacité d’analyse des risques et compréhension des enjeux liés aux nouvelles technologies.

  • Excellentes compétences relationnelles et commerciales, avec une capacité à négocier avec les courtiers.

  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

  • Anglais ou italien professionnel indispensable.

Êtes-vous la perle rare ? 🤝

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

• 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

• 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer

• 💰 BSPCE : chaque employé de Dattak est également actionnaire de l’entreprise !

• 👓 Une mutuelle avec Alan

• 💻 L’ordinateur de votre choix

• 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

• 🍣 Tickets restaurant Swile

• 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

  La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Notre processus de recrutement est à double sens : nous souhaitons être capable de nous projeter dans une future collaboration, tout en vous donnant la possibilité de comprendre les enjeux et attentes du poste :

• Tour 1 : Entretien avec notre consultante recrutement, Lucile

• Tour 2 : Entretiens avec Alexia, Responsable assurance

• Tour 3 : Etude de cas

• Dernière étape : Prise de références