Objectif du stage : concevoir et développer des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle pour améliorer le parcours de souscription en cyberassurance de Dattak, avec pour finalité de personnaliser l’expérience utilisateur et augmenter le taux de conversion des devis en contrats signés.

Contexte : Dattak, fondée en 2021 par Charlotte Couallier (Telecom Paris) et Damien Damamme (X), est une insurtech ambitieuse dans le domaine de la cyber assurance. Vous reporterez directement au CTPO (ENSTA Paris).

Vos missions :

• Analyse des besoins : Identifier et analyser les étapes clés du parcours de souscription d’assurance afin de proposer des opportunités d’intégration d’outils d’intelligence artificielle (IA) destinés à optimiser le travail des opérateurs internes et des courtiers : assistance à la souscription, l’aide à la compréhension des documents juridiques, la prédiction des sinistres et de leurs coûts, etc.

• Développement de solutions IA : Concevoir et entraîner des modèles d’apprentissage pour automatiser certaines étapes de souscription.

• Intégration et tests : Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions IA dans l’architecture existante et participer aux phases de tests pour s’assurer de la robustesse et de l’efficacité des nouvelles fonctionnalités.

• Optimisation : Analyser les performances des modèles et des fonctionnalités intégrées, proposer et implémenter des améliorations.

• En cours de formation en informatique, intelligence artificielle ou data science (Bac +4/5).

• Bonne connaissance des langages de programmation Python et JavaScript.

• Maîtrise des bibliothèques de machine learning type TensorFlow, PyTorch, scikit-learn et des outils NLP.

• Curiosité, capacité d’analyse, et goût pour l’innovation.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une expérience unique dans le secteur de la cyber assurance, avec des projets à fort impact.

• L’opportunité de travailler sur des technologies avancées en IA.

• Un encadrement dédié: vous reporterez au CTPO (ENSTA Paris), pour monter en
  compétences et explorer des problématiques réelles.

Pourquoi Dattak ?

La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

• 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

• 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer.

• 👓 Une mutuelle avec Alan

• 💻 L’ordinateur de votre choix

• 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

• 🍣 Tickets restaurant Swile

• 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

Étape 1 : Entretien avec la consultante recrutement
Étape 2 : Entretien avec le CTPO
Etape 3 : Rencontre avec l’équipe