En tant que stagiaire Développer Backend .NET junior au sein de notre équipe de développement, tu seras responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des composants backend de nos applications logicielles. Tu travailleras en étroite collaboration avec les membres de ta squad, et notamment le lead dev, les PO et les autres parties prenantes pour assurer la livraison de solutions qualité.

Missions :

• Identifier les problèmes techniques liés à ton activité

• Concevoir, développer, tester et déployer des solutions backend robustes et évolutives en utilisant la technologie .NET.

• Résoudre les tickets internes et les bugs dans les délais impartis.

• Participer activement aux sprints de l’équipe pour développer des fonctionnalités.

• Participer à la révision du code et aux tests unitaires pour garantir la qualité du code.

• Assurer la qualité du code et des applications en effectuant des tests rigoureux.

Compétences requises :

• Maîtrise des langages de programmation C# et .NET Framework/Core.

• Connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, etc.).

• Compréhension des principes de conception orientée objet (POO) et de l’architecture logicielle.

Profil :

Ta formation dans le domaine du développement backend, notamment en C# et ASP.NET, est un élément tout aussi important pour nous que tes soft-skills : tu es synthétique, pragmatique et efficace, tu es également force de proposition. Tu as envie de t’investir, de partager les bonnes pratiques et de faire grandir ton équipe. Tu es adepte de l’esprit Software Crasftmanship et c’est important pour toi de ne pas y déroger.

Ta future équipe

• Tu feras partie d’une équipe composée de 7 personnes ;

• Tu seras tutoré(e) par Aymeric.

• Le Head of de l’équipe est Clément.

En pratique : Le poste est basé avenue Iéna, Paris 16.
39h du lundi au vendredi
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Un échange téléphonique pour comprendre les attentes

• Un entretien avec Clément, notre Head of Back, et Aymeric notre lead dev

• Un entretien avec l’équipe RH avant une éventuelle proposition 🙂