Télétravail 🌟
afin de donner une flexibilité d'organisation hebdomadaire, nos collaborateurs peuvent bénéficier de 2 jours à domicile vs 3 jours dans les bureaux.
Formation, IT / Digital, Logiciels
Nantes, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse
afin de donner une flexibilité d'organisation hebdomadaire, nos collaborateurs peuvent bénéficier de 2 jours à domicile vs 3 jours dans les bureaux.
dans le cadre de leur montée en compétences, nos salariés ont accès à notre panel de formation tout au long de l'année
Nos collaborateurs peuvent intervenir sur des projets à valeur ajoutée et ainsi développer des compétences transverses
Afin d'accompagner les trajets de nos collaborateurs, nous proposons une indemnisation pour les trajets quotidiens à vélo et en transports en commun
Afin d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle individuelle, Dawan met en place de nombreuses actions par le biais de formations, du développement des compétences et de la mobilité interne.
À l'arrivée du nouveau collaborateur, nous mettons en place un parcours d'intégration pour former à nos métiers, nos spécificités, nos procédures et nos outils. Afin de développer l'esprit d'équipe et de favoriser les intégrations, vous êtes formés notamment par vos futurs collègues de travail.
Des actions de formation complémentaires peuvent se mettre en place pour développer les compétences, s'adapter à son poste de travail et se maintenir dans l'emploi.