Pour quoi faire ?

Tes missions:

• Prospecter de nouveaux hôtels partenaires dans les 28 pays sur lesquels nous opérons déjà en exploitant les ressources à ta disposition pour identifier de nouveaux prospects (base de prospects qualifiés fournis dans notre CRM Hubspot, recherche de prospects par ses propres moyens et qualification des contacts : analyse de la concurrence, recherches spécifiques)

• Prospection outbound via des séquences emails ou par coldcalling

• Tri des réponses - requalification des bases en fonction des retours et relances

• Obtention de leads qualifiés, à transmettre aux Business Developers pour les faire avancer dans le cycle de vente (du premier échange avec le prospect jusqu’au closing)

• Évolution possible des missions après intégration, formation et selon opportunités marchés. La personne pourra avoir la responsabilité de contacter les leads qualifiés en direct par mail ou téléphone (identification des besoins, présentation de la société Dayuse.com, du service, réponses aux objections, démo, …)

**Ton profil: **

Le stagiaire SDR au sein de Dayuse.com est une personne enthousiaste, motivée et persévérante. Il contribue directement à la croissance de l’entreprise et accompagne les business developers et le responsable Key Accounts.

Passionné par le contact humain et doté d’un tempérament de chasseur, avec un goût du challenge, une âme d’entrepreneur et une motivation à toute épreuve.

• Anglais courant afin d’échanger avec l’ensemble des prospects et notre équipe internationale

• Excellent sens relationnel, forte capacité à entretenir des relations de qualité

• Très à l’aise sur les outils bureautiques type Word, Excel, Powerpoint, Google Drive

• Tu as déjà travaillé avec au moins l’un de ces outils de prospection : Hubspot Linkedin Sales Navigator, Kaspr, Zoominfo…

• Une premiere experience en tant que SDR ou BDR dans une startup est un grand plus

• Un intérêt pour l’industrie hôtelière et le e-tourisme est un autre plus !

• Prêt(e) à rejoindre une aventure au sein d’une start up jeune, dynamique et multiculturelle

Pourquoi rejoindre Dayuse…

• Début: ASAP

• Contrat : Stage de 4 à 6 mois

• Rémunération : 1000€/Mois

• Des perspectives d’évolution pourraient être envisageables (c’est le moment de nous rejoindre !)

• Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge

• Une mutuelle d’entreprise au top remboursé à 50%

• Ton titre de transport remboursé à 50%

• Un Welcome Campus pour t’onboarder et découvrir l’entreprise et les équipes

• Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit

• Des événements d’entreprise tout au long de l ‘année: déjeuners, soirées ou apéro

• Un hébergement pour t’aider à t’installer si besoin

• Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité

• Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Si l’aventure te tente, voici notre processus de recrutement 🤝:

• 1er étape : entretien téléphonique de 20 minutes avec Thomas, Talent acquisition de Dayuse

• 2eme étape : entretien avec la Head of Sales

• Bienvenue chez Dayuse!

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, DAYUSE s’engage à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.