Responsable adjoint - Richelieu CDI H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
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FURSAC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ?

En tant qu’adjoint(e), votre rôle sera de :

  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,
  • Assister votre responsable dans la gestion et la tenue du point de vente : animation d’équipe, administratif, gestion des stocks…
  • Participer au recrutement, à l’intégration et formation de votre équipe de vente
  • Vous aimez créer un environnement challengeant et fédérer vos équipes ?
  • Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ?
  • Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter?
  • Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur ?

Profil recherché

Vous aimez créer un environnement challengeant et fédérer vos équipes ?
Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ?
Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter
Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur ?

Ce que Fursac vous offrira :

Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
Un environnement de travail inclusif et collectif
Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe

Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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