Retail & Education coordinator

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

La Bonne Brosse
La Bonne Brosse

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Bonne Brosse recherche un(e) Retail & Education Coordinator qui aura pour mission d’assurer la coordination des actions commerciales et de formation entre le siège et les équipes terrain (points de vente / distributeurs). Rattachée à la Responsable commercial & ADV, il/elle veille à la performance du réseau retail tout en garantissant une montée en compétence continue des équipes. Les principales missions seront :

 Formation & Développement 

  • Elaboration des outils et support de formation sur La Bonne Brosse et sur CAIR en français et en anglais

  • Elaboration des protocoles de soin cabine à venir 

  • Déploiement du plan de formation retail & wholesale (produits, techniques de vente, brand culture)

  • Organisation des sessions de formation (en présentiel et digital)

  • Animation de modules de formation pour les équipes internes et les partenaires externes en France et à l’étranger

Coordination Retail & Wholesale

  • Suivi des performances des points de vente (KPI, reporting hebdo/mensuel, etc.)

  • Participation à la mise en œuvre des plans d’action commerciaux

  • Coordination des lancements produits et des opérations marketing en point de vente

  • Support opérationnel aux équipes terrain (merchandising, gestion des stocks, outils de vente)

Communication & Lien terrain

  • Assurer le lien entre le siège et le terrain pour garantir une bonne circulation des informations

  • Remonter les feedbacks des équipes terrain pour ajuster les actions formation/retail

  • Créer et diffuser des supports pédagogiques et outils d’aide à la vente

Support à l’équipe commerciale

  • Assister l’équipe commerciale et être un véritable support pour la responsable commerciale & ADV.

Ce poste nécessite beaucoup de présence sur le terrain et de déplacements (80% sur Paris et 20% en province et à l’étrangers.)


Profil recherché

  • 3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire (hors stage) idéalement dans un environnement retail et luxe, incluant le développement d’outils de formation et leur déploiement sur le terrain

  • Très bon niveau d’anglais

  • Solide culture retail et sens commercial développé

  • Aisance en prise de parole, animation et communication de groupes

  • Excellente capacité d’organisation et de gestion de projet

  • Maîtrise d’outil/logiciel de présentation (PowerPoint / Keynote…)

  • Goût pour le travail en équipe et le terrain

  • Sens du service et excellent relationnel


Déroulement des entretiens

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.

Voir toutes les offres