CHEF DE COLLECTION MARKETING (H/F)

CDI
Noisiel
Salaire : 45K à 50K €
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

De Neuville - Groupe Savencia
De Neuville - Groupe Savencia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

😎 Tes futures missions :

Le Chef de Collection Marketing est en charge de développer le CA et la rentabilité des collections événementielles dont il a la charge. Il définit une structure de collection pertinente, suit les développements de l’offre et assure la réalisation et le déploiement de tous les leviers nécessaires pour créer de véritables événements et univers en boutique.  Les missions principales sont les suivantes :

Définir les enjeux de chaque collection et coordination des équipes :

  • Assurer une veille marché et proposer une structure de collection pertinente

  • Partager les enjeux et définir les objectifs de chaque collection

  • Animer toutes les équipes contributives au succès de chaque collection

    Développer les collections :

  • Définir l’assortiment cible répondant aux enjeux et objectifs de CA

  • Coordonner les développements nécessaires (recette / packaging / outils de vente) avec le service achat

  • Garantir que la collection développée répond aux exigences qualité de l’enseigne

  • Coordonner avec la direction des opérations le rétroplanning de mise en place des opérations

    Coordonner la scénarisation et l’animation des univers :

  • Assurer le développement de la communication et la théâtralisation de chaque collection avec les équipes communication et merchandising

  • Assurer l’animation commerciale garantissant l’atteinte des objectifs CA

  • Assurer la vente en interne et auprès du réseau de chaque collection

  • Définir avec les équipes commerciales les assortiments cible par niveau de CA cible

    Analyse et amélioration continue

  • Partager le bilan de performance des collections

  • Proposer des axes d’amélioration dans le développement et les process si nécessaire


Profil recherché

✨Ce sera un match parfait si tu as …

Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.

  • Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.

  • De formation supérieure bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans au sein d’une enseigne de retail spécialisé

  • Une expérience en food (ex : épicerie fine, confiserie, conserverie, boulangerie…) serait un plus significatif

✨Ce que nous te proposons …

  • Statut cadre (CDI) + 8 en RTT en 2024 + rémunération variable (10% de variable)

  • Plan d’épargne groupe (PEG,PERCOL)

  • Prime d’intéressement: 1060 bruts

  • Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur

  • Tarif préférentiel sur nos produits de 30%

  • Une entreprise ou il fait bon vivre ( valeur inestimable)


Déroulement des entretiens

🔥 Notre process de recrutement :

Nous avons un processus en 2 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez :

  • Lauréna ou Jérémy pour un 1er échange téléphonique

  • Juliette, ton manager et Jeremy, ton RRH

Envie d’en savoir plus ?

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