Télétravail 🌟
Notre politique de télétravail est flexible avec la possibilité de faire jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine
De Neuville - Groupe Savencia
Avantages
Un esprit sain dans un corps sain 🌟
3 cours de sport par mois organisés sur le siège avec Train me by Decathlon Rendez-vous connectés santé sur les thèmes suivants : Physique, Santé Mentale et Nutrition.
Evénements 🌟
Des évènements internes organisés : challenge sportif, after-work, semaine de la sécurité et de la santé, Secret Santa, actions de bénévolats
Healthy Corner & Boissons et chocolats 🥨☕️
Un espace dédié pour des pauses saines, vitaminés et gourmandes & carte-restaurants pour bien se nourrir le midi
Intégration 🌟
Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants : formation 2 jours dans nos ateliers pour découvrir l'histoire du chocolat et sa fabrication et une immersion de quelques jours en boutique
Autres avantages 🌟
Réductions tarifaires de 30% sur l'ensemble de nos produits, Plan d'épargne groupe (PEE) et PERCO, Prime de cooptation de 500 euros
Perspectives d'évolution
La culture humaniste et entrepreneuriale de notre groupe Savencia favorise l’évolution des compétences de l'ensemble des collaborateur De Neuville tout au long de leur carrière. Engagée et engageante, la politique de mobilité du Groupe Savencia permet de faire évoluer nos collaboratrices et collaborateurs dans les différents univers du groupe Savencia.
La diversité des métiers, de nos environnements de travail, la présence du groupe Savencia en France et à l'international offre de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité. Un dispositif de gestion des talents dynamique vous permet d’être identifié, reconnu et accompagné pour atteindre vos objectifs de carrière.
Vie d'équipe
En chiffres
2
Chiffre sur la vie d'équipe. Limite de 44 caractères.
Rituels et évènements
Nos rituels pour que 84% des salariés déclarent que De Neuville est « une entreprise où il fait bon de travailler » :
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La table(tte) ronde : tous les mois comme les chevaliers, nous nous réunissons pour partager les évènements marquants du mois et chaque collaborateurs peut questionner les membres du comité de direction. La table(tte) ronde se termine toujours par une dégustation produit.
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"Succ Chrismas Day" : immersion en boutique pour l'ensemble des collaborateurs du siège à l'approche de Noël
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Célébration des anniversaires des collaborateurs : l'équipe RH célèbre les anniversaires des collaborateurs du siège et des boutiques par une attention personnalisée
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Challenge sportif et solidaire: chaque année, nous organisons un challenge sportif solidaire pour nos associations partenaires
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Semaine de la sécurité et de la santé au travail : au mois de juin, l'équipe RH organise des événements à destination des collaborateurs sur la santé et sécurité au travail (massage, sports, naturopathe, etc.).
Présentation
"VIVONS GOURMANDS", C'EST NOTRE CONCEPTION DE LA VIE.
DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA, est le leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques en France.
Ce que nous voulons, chez De Neuville, c’est célébrer avec chaque client et à chaque instant, la joie de vivre à la française. Fiers de nos origines et de notre savoir-faire, nous souhaitons offrir le meilleur de la qualité française (à travers une large gamme de chocolats français, de confiseries et de gourmandises) à tous ceux qui franchissent le seuil de nos boutiques, qui goûtent à nos produits afin de partager de purs moments de gourmandises et d’émotions.
Entreprise conviviale et à taille humaine d'environ 100 collaborateurs, nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs. Sans plus attendre, rejoignez-nous pour devenir l’un des ambassadeur du Chocolat Français.
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre De Neuville, c’est partager des valeurs de tolérance, courage, honnêteté et loyauté.
Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit (et particulierement pour le chocolat et les confiseries), du commerce, de l'innovation ,des relations humaines et de faire rayonner le savoir-faire du chocolat français.
Entreprise conviviale et à taille humaine (environ 100 collaborateurs ), nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs.
Vente, Marketing, Supply, Commercial, Digital, RH, Finance, etc... tous les profils, compétences et expériences sont les bienvenus. Sans plus attendre, rejoignez-nous pour devenir l’un des ambassadeurs du Chocolat Français.
Bon à savoir
Rejoindre De Neuville, c’est intégrer une entreprise ou 84% des salariés déclarent que De Neuville est « une entreprise où il fait bon de travailler » et qui est certifiée Great Place To Work en 2022.
Nous proposons :
- une démarche globale de sécurité et santé au travail : "La sécurité, c'est notre affaire"
- 2 jours de télétravail par semaine
- 3 cours de sport par mois sur le siège avec Train Me by Decathlon
- une douche pour les sportifs et runners
- des engagements RSE à travers notre charte "La vie en rose"
- une formation de 2 jours dans nos ateliers pour découvrir la fabrication de nos chocolats
- des actions de bénévolats avec notre association partenaire "Tout Le Monde contre le Cancer".