Plaisir 😊
Une entreprise dynamique et passionnée, avant tout humaine. On prend du plaisir à travailler ensemble et on partage les mêmes valeurs.
DECADE
Avantages
Carrière 🌟
Nous cultivons la culture de « l'empowerment » et mobilisons les moyens nécessaires pour la progression de chacun : formation, suivi des compétences, coaching, ...
Prospérité 📈
Une entreprise « successful » qui en fait bénéficier ses équipes : bonnes rémunérations, diverses primes, PEI et participation aux résultats, indemnités repas et déplacement, mutuelle, retraite …
Challenge 💪
Un ADN d'ingénierie et de projets à forts enjeux depuis la création de DECADE. Depuis +20 ans des projets challengeants, formateurs et innovants dans le commerce en ligne.
Cadre de travail 🏢
Un environnement propice à l'épanouissement professionnel (moments d'échange, communication, locaux, équipements, ...).
Télétravail 🏠
Flexibilité d’organisation du télétravail, occasionnel ou régulier, en accord avec le manager.
Perspectives d'évolution
Forts d'une expérience managériale de +30 ans, nous avons forgé des référentiels précis et constamment actualisés des métiers, trajectoires et compétences. Ce socle, que nous adaptons aux aspirations, compétences et opportunités individuelles, vise à éclairer nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.
DECADE investit également dans la formation et l'intégration de jeunes talents. Chaque année, 15 à 20% de notre effectif est composé de stagiaires et de jeunes diplômés. Nombre d'entre eux évoluent au fil du temps vers des postes à responsabilité, que ce soit en expertise, en conception ou en management.
Formation
Nous sommes convaincus que pour atteindre notre objectif commun, nous devons aider chacun à développer ses compétences et à progresser.
Nous mobilisons tous les moyens nécessaires à la progression de chacun de nos collaborateurs : analyse régulière des compétences individuelles avec identification des domaines d'amélioration, formations internes et externes, management de haut niveau, coaching et ateliers avec les sachants, ainsi que des mises en situation dans des projets challengeants et formateurs.
Nous responsabilisons progressivement nos collaborateurs pour les faire grandir, leur permettre de s'exprimer et d'apporter leur contribution au collectif.
Vie d'équipe
En chiffres
15 évènements par an
d'animation de nos équipes sur les différents bureaux
Rituels et évènements
DECADE cultive une dynamique humaine vibrante à travers une animation régulière de rituels, sorties, « afterworks » et autres événements qui placent la richesse humaine au cœur de ses activités.
Nous créons notamment sur nos 6 bureaux, en France et en Tunisie, diverses occasions de rencontres et de partages, des moments conviviaux et mémorables. Ces évènements favorisent la cohésion d'équipe, créent des liens durables entre les collaborateurs et contribuent à un environnement professionnel stimulant qui enrichit notre culture d’entreprise.