Notre équipe SWIFT recherche un·e Software Integration Engineer (SIE) basé·e à Lille.
Notre mission est de rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique des sports accessibles au plus grand nombre. Imagine un rôle où ton expertise technique façonne l'avenir de la logistique Decathlon à l'échelle mondiale. Chez Décathlon nous ne nous contentons pas de rendre le sport accessible, nous révolutionnons la manière dont il est distribué. Rejoins notre domaine LTC (Logistics Transport & Customs) et devient l’un des piliers de notre transformation digitale, au service de plus de 10 000 utilisateurs dans 80 entrepôts répartis sur 25 pays.
Tu rejoins l’équipe SWIFT, spécialisée en intégration de solutions digitales pour nos entrepôts Decathlon à travers le monde en garantissant un bon niveau de performances et de qualité. Notre challenge : Des entrepôts plus flexibles, plus automatisés et plus connectés. Au sein de l'équipe SWIFT, ta mission sera de concevoir et d'intégrer des solutions digitales innovantes sur notre WMS interne (IBMi), un système reconnu pour son intégration avancée de la technologie RFID et des systèmes automatisés. Ton rôle sera crucial dans le déploiement de projets stratégiques, notamment l'intégration de solutions de robotisation et de mécanisation.
Tu veux avoir un impact significatif sur la logistique Decathlon en participant activement à la mise en place de projets Digitaux internationaux et innovants sur notre WMS (Warehouse Management System)? Cette offre est faite pour toi.
TA FUTURE CONTRIBUTION
STACK TECHNIQUE
Systèmes : IBMi, Google AppSheet
Langages : SQL, RPG Freeform
Technologies : API, Kafka, Google Workspace
CE QUE TU APPORTES
CE QUE NOUS T’OFFRONS
2 jours de télétravail par semaine ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.