Dans le cadre d’une absence pour congé maternité, nous cherchons un ou une Lead Product de mars à décembre 2025, à temps partiel 60%, soit 3 jours par semaine. Cette offre existe aussi en format mission freelance
Les missions opérationnelles seront assurées par notre Product Manager confirmé avec qui tu formeras un véritable binôme.
Tu seras chargé des décisions stratégiques lors des réunions avec la direction, du management de l’équipe et de sa montée en compétence et de la priorisation de la roadmap. De plus, tu pourras continuer à développer la culture produit au sein de l’entreprise et améliorer les process en place.
Tes responsabilités
Participer aux réunions avec la direction weekly et monthly, challenger et participer aux décisions stratégiques
Manager l’équipe produit de 4 personnes : 1 PM confirmé, 1 PM Junior, 1 Product Designer confirmé, 1 PMM intermédiaire
Suivre la période d’essai et la montée en compétences de notre PMM qui arrive début Janvier, coaching et montée en compétences d’une PM junior
Veiller à la bonne priorisation de la roadmap produit, et s’assurer que les projets entrepris vont nous permettre d’atteindre nos objectifs de forte croissance sur 2025
Tu as une experience significative de manager d’une équipe Product
Tu connais le métier de PMM et tu sais accompagner un.e PMM intermédiaire
Tu as l’habitude de prendre des décisions construites et de les argumenter
Une Expérience dans l’industrie du tourisme et/ou du e-commerce/marketplace est un plus
Tu es un ou une manager exigeant.e et bienveillant.e, tu as à coeur de faire grandir tes équipes
Pédagogue et convaincant.e, tu expliques clairement les concepts complexes et écoutes activement les autres
Stratège, tu sais prioriser pour créer de la valeur et expliquer tes choix à la direction
Tu as déjà mené des stratégies de “go to market” et de croissance
Process de Recrutement
Entretiens avec la Head of Product et notre CEO
Entretien avec les Ressources Humaines
Le dernier entretien est à prévoir dans nos locaux à Annecy