Dans le cadre d’une absence pour congé maternité, nous proposons une mission Lead Product de mars à décembre 2025, 2 jours par semaine. Cette offre existe aussi en CDD à temps partiel pendant 10 mois.

Les missions opérationnelles seront assurées par notre Product Manager confirmé avec qui tu formeras un véritable binôme.

Tu seras chargé des décisions stratégiques lors des réunions avec la direction, du management de l’équipe et de sa montée en compétence et de la priorisation de la roadmap. De plus, tu pourras continuer à développer la culture produit au sein de l’entreprise et améliorer les process en place.

Tes responsabilités

• Participer aux réunions avec la direction weekly et monthly, challenger et participer aux décisions stratégiques

• Manager l’équipe produit de 4 personnes : 1 PM confirmé, 1 PM Junior, 1 Product Designer confirmé, 1 PMM intermédiaire

• Suivre la période d’essai et la montée en compétences de notre PMM qui arrive début Janvier, coaching et montée en compétences d’une PM junior

• Veiller à la bonne priorisation de la roadmap produit, et s’assurer que les projets entrepris vont nous permettre d’atteindre nos objectifs de forte croissance sur 2025

• Tu as une experience significative de manager d’une équipe Product

• Tu connais le métier de PMM et tu sais accompagner un.e PMM intermédiaire

• Tu as l’habitude de prendre des décisions construites et de les argumenter

• Une Expérience dans l’industrie du tourisme et/ou du e-commerce/marketplace est un plus

Compétences recherchées

• Tu es un ou une manager exigeant.e et bienveillant.e, tu as à coeur de faire grandir tes équipes

• Pédagogue et convaincant.e, tu expliques clairement les concepts complexes et écoutes activement les autres

• Stratège, tu sais prioriser pour créer de la valeur et expliquer tes choix à la direction

• Tu as déjà mené des stratégies de “go to market” et de croissance

Des échanges avec notre Head of Product et notre CTO sont à prévoir. Notre budget maximum pour cette mission est de 600€ HT par jour.