Mission principale :
Tu seras intégré.e à l’équipe Partenariats, dont la mission principale est de construire le catalogue de séjours le plus pertinent possible. Pour cela, notre équipe doit sélectionner, recruter, et accompagner les agences locales qui proposeront les séjours vendus sur la marketplace Decathlon Travel. Tu devras en particulier :
Analyser avec les Account Managers la qualité des candidatures que nous recevons de la part d’agences souhaitant publier leurs séjours sur Decathlon Travel
Etre en soutien des Account Managers afin d’échanger avec ces agences pour déterminer si un partenariat est possible ou non
Identifier des axes de progression de notre catalogue, et prospecter les fournisseurs susceptibles de nous accompagner dans ces projets
Documenter et tenir à jour la base de données de nos prospects et partenaires
Onboarder les nouveaux partenaires sur notre plateforme (signature des contrats, formation aux outils, accompagnement lors des premières réservations etc)
Proposer des analyses mensuelles de nos performances, afin d’identifier les sports et les destinations prioritaires pour le mois suivant
Préparer les supports d’analyses statistiques (“business reviews”) envoyés aux partenaires chaque mois
Participer avec l’équipe setup au chargement des séjours sur notre plateforme (montage des tarifs, saisie des descriptifs et photos)
Ton Profil
Tu veux comprendre les subtilités et les dynamiques du développement d’une marketplace
Tu as une appétence commerciale, et une réelle capacité à créer du lien
Tu aimes questionner les chiffres et proposer des analyses pertinentes
Tu es reconnu.e pour ta rigueur, ta vitesse d’exécution, ton sens des priorités et tes capacités d’organisation
Tu aimes aller plus loin et sortir des sentiers battus pour proposer des solutions innovantes
Tu es passionné.e de sport, de voyage et de nouvelles technologies
Prérequis
En cours / fin de cursus type grande école
Bon niveau d’Anglais (à l’oral et à l’écrit)
Maîtrise de la Google Suite
Installé.e en Haute-Savoie
Nous offrons
Un projet super excitant et porteur de sens dans une start-up en pleine croissance
Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie
L’agilité d’une petite structure avec le support d’un grand groupe
Convention de stage
Gratification de 650 à 700€ par mois + 5 jours de congés
1 entretien avec le responsable des opérations
Un exercice pratique / étude de cas rapide
Une 3ème étape suivant le déroulé du recrutement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.