Stage - Growth marketing

Stage(6 mois)
Annecy
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mars 2025
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Decathlon Travel
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales: Tu es rattaché.e au Growth Marketing Manager au sein de l’équipe Marketing, et tu contribues au développement de notre business volume au travers de ces missions variées et challengeantes :

Performance Marketing

  • Optimisation quotidienne des campagnes digitales (Facebook Ads, Google Ads)

  • Objectif : améliorer la rentabilité et augmenter le trafic conversion de 15-20%

  • Utilisation d’outils : Business Manager Meta, Google Ads

Analyse et Reporting

  • Mesure précise des performances via Google Analytics 4

  • Création d’analyse et de reporting des différentes campagnes

  • Identification des leviers d’optimisation

Web Merchandising

  • Mise en avant stratégique des produits (nouveautés, best sellers)

  • Animation de la homepage

  • Optimisation du parcours utilisateur

  • Amélioration du taux de conversion

Plan d’Actions Commercial

  • Participation à l’élaboration du planning commercial 2024

  • Analyse et reporting des opérations commerciales

  • Analyse des tendances et opportunités marché

Au cours de ton stage, tu seras aussi amené.e à travailler sur des missions variées liées aux priorités business du moment. 

Nous offrons 

  • Un projet super excitant et porteur de sens dans une start-up en pleine croissance !

  • Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie.

  • L’agilité d’une petite structure avec le support d’un grand groupe.

  • Un vaste terrain de jeux OUTDOOR pour tes week-ends : Les Alpes.

  • Convention de stage.

  • 700 à 800 € par mois + 300€ d’aide au logement sous conditions.


Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation Bac+4/5 : Marketing Digital, Web analyse, École de commerce

  • Maîtrise avancée : Excel, Google Sheets, Analytics

  • Anglais professionnel

  • Appétence pour les data et l’analyse

  • Installé.e en Haute-Savoie ou disponible pour l’être.

Soft Skills

  • Autonomie et adaptabilité

  • Esprit d’analyse et de solutions

  • Passion pour le sport, le voyage, les technologies

  • Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec la Paid Acquisition Manager

  2. Entretien avec la responsable marketing

  3. Rencontre RH

Envie d’en savoir plus ?