Principales responsabilités
Veiller à ce que les processus et les systèmes soient alignés sur les stratégies de l'entreprise
Traduire et garantir la vision stratégique au sein de l'organisation de l'entreprise
Construire avec les pays/les RH locales/la stratégie la vision commune sur les politiques/processus RH liés aux RH de base.
Assurer le bon équilibre entre les processus unifiés et les spécifications locales
Faire le lien entre les équipes Digital/Data/Change Management et les équipes RH
Assurer la cohérence avec les autres domaines RH en partageant régulièrement avec les autres Business Process Owners RH
Concevoir, maintenir et améliorer les processus de bout en bout
Concevoir (documenter et maintenir) le processus de bout en bout avec chaque étape réalisée et par qui (tel quel/à réaliser)
Identifier les données fonctionnelles qui seront collectées à chaque étape et les autorisations nécessaires en fonction des besoins de l'entreprise.
Identifier les KPI clés du processus à suivre et les rapporter au niveau de l'Union
Etre le propriétaire du processus en garantissant la cohérence et en validant tout changement
Agir/signaler les changements fonctionnels et sécuriser la vision stratégique au sein de l'organisation
Participer activement au plan de gestion du changement (formation et communication)
Garantir que la mise en place de l'intégrateur corresponde aux processus métiers définis et à l'UX
Rester conscient des tendances du marché et de la vision cible
5 à 10 ans d'expérience en gestion de SIRH, transformation digitale...
Capacité à concevoir des processus et des activités internationales ainsi qu'un modèle de données.
Capacité à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à impliquer les personnes nécessaires au moment opportun.
Expérience de l'animation d'ateliers et de la gestion de diverses parties prenantes
Orienté vers les solutions avec un état d'esprit d'amélioration continue
Organisé, rigoureux et respectueux des engagements.
Expérience préalable dans la mise en œuvre d'un SIRH international
Expérience préalable avec les meilleurs SIRH de type SAP SF, CSOD, Workday
Maîtrise de l'anglais
Poste basé à Lille avec 2 jours de travail à distance
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Analyse opérationnelle”.