Le service paie Decathlon c’est quoi ?

C’est un service stratégique en plein cœur du pôle RH de DECATHLON. Composé de 70 collaborateurs.trices et 9 leaders d’équipe. Animé.e par le leader du service paie,  tu as la responsabilité d’accompagner la montée en compétence de ton équipe, hardskills et aussi softskills, le tout dans un objectif de bien vivre et réussir chaque cycle de paie.  

Connecté.e aux enjeux stratégiques de l’entreprise, tu accompagnes tes équipes dans la transformation du service. Réel.le business partner des réseaux dont tu as la responsabilité, tu raisonnes et agis dans une démarche d’amélioration continue. 

Ton job c’est quoi ? 

# Prendre soin de ton équipe : écoute, bienveillance et accompagnement 

# Fédérer ton équipe : fêter les victoires, féliciter et aussi être exigeant et rigoureux 

# Fédérer le collectif leader : avoir le courage de ses opinions

# Construire et créer une offre de service paie adaptée aux clients qui composent ton équipe 

# Remettre en question : viser l'excellence opérationnelle de notre service et de nos équipes. 

# Etre authentique : c’est savoir dire les choses, de manière exigeante et bienveillante pour faire avancer et améliorer les process 

# Gestion de projet : talentueux sur ce sujet

Qui es tu ? 

# Leader indiscutable : tu es capable d'impulser tes décisions mais aussi de faire émerger l'intelligence collective de ton équipe.

# Concret.e et agile

# Organisation et sens des priorités

# Optimiste et ambitieux

# Esprit d’équipe, collectif :  tu sais instaurer un climat de confiance.

# Fédérateur.trice

# Curieux.se et à l’écoute

# Exigeant.e

# Courage managérial